Lapshix
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Publicado: 8 de abril de 2013
El trabajador que padezca de alguna enfermedad o quenote que se siente mal, si el malestar afecta su capacidad y por esto su seguridad en el trabajo, deberá poner esta situación en conocimiento de su jefe inmediato, para que el proceda a tomarlas medidas que el caso requiere.
ARTICULO 25°
Cuando a juicio de la empresa o del organismo administrador se sospechen riesgos de enfermedad profesional o de un estado de salud que creesituación peligrosa en algún trabajador, este tiene la obligación de someterse a los exámenes que disponga el servicio medico del organismo administrador en la fecha, hora y lugar que estosdeterminen, considerándose que el tiempo empleado en el control, debidamente comprobado, es tiempo efectivamente trabajado para todos los efectos legales.
ARTICULO 26°
Todo trabajador que sufra unaccidente, dentro o fuera de la empresa, por leve o sin importancia que le parezca, debe dar cuenta en el acto a su jefe inmediato.
ARTICULO 27°
De acuerdo con el articulo 74 del Decreto N° 101que reglamenta la Ley N° 16.744, el accidentado que no denuncie personalmente o por terceros el siniestro, dentro de las 24 Hrs. de producido al respectivo organismo administrador, puedeperder los derechos que le confiere dicha ley.
ARTICULO 28°
Cada vez que haya ocurrido un accidente que signifique más de una jornada de trabajo perdido para el o los afectados, el jefe inmediatodeberá proceder a practicar una investigación completa para determinar las causas que lo produjeron, enviando dentro de 48 horas un informe escrito a la gerencia de la empresa.
ARTICULO 29°
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