Las 48 Leyes Del Poder
Páginas: 4 (854 palabras)
Publicado: 1 de mayo de 2012
“LAS 48 LEYES DEL PODER.”
ROBERT GREENE.
ADMINISTRACION T/V.
.
28/01/2012.
El presente documento se refiere a 5 leyes que es un extracto del libro las 48 leyes del poder de Robert greene,las cuales son de gran utilidad en las relaciones laborales como en la vida personal.
Nos guste o no, vivimos en un mundo regido por el conflicto y la competencia que exige siempre estar alertas yentrar en acción en todo momento. Si nos descuidamos, si no reaccionamos, si dejamos que los demás nos controlen y decidan por nosotros, estaremos perdidos.
El objetivo principal es ejemplificar deuna forma clara del como se debe pensar y actuar en situaciones especificas, que además sirva como un instrumento eficaz para aquellos que deseen abrirse camino y alcanzar objetivos.
1. Ley 4.DI SIEMPRE MENOS DE LO NECESARIO.
En muchas ocasiones hablar sin pensar perjudica y mas aun cuando se opina cuando no se tiene el conocimiento total del tema. Cuanto más digas tratando deimpresionar a las personas con palabras, más común parecerás y tendrás menos el control de la situación. Las personas inteligentes y sabias imponen e intimidan hablando poco. Entre mas digas, mas probable esque sueltes palabras sin sentido.
“Las ostras se abren por completo en luna llena; y cuando el cangrejo ve una, arroja en ella una piedra o alga marina y la ostra no puede volver a cerrarse, así quesirve de alimento al cangrejo, tal es el destino de quien abre demasiado la boca y se pone de ese modo a merced del oyente”
LEONARDO DA VINCI 1452-1519.
2. Ley 9. TRIUNFA MEDIANTE TUSACCIONES, NUNCA MEDIANTE LA DISCUSION.
Cuando se obtiene un logro momentáneo mediante una discusión se cree que se gana, pero la verdad no es así, es una victoria falsa, pues el precio que se tiene quepagar por ello es demasiado alto, las personas se vuelven rencorosas, vengativas e inflexibles a colaborar en futuras tareas o trabajos en equipo, es mas lógico y conveniente hacer que los demás estén...
ROBERT GREENE.
ADMINISTRACION T/V.
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28/01/2012.
El presente documento se refiere a 5 leyes que es un extracto del libro las 48 leyes del poder de Robert greene,las cuales son de gran utilidad en las relaciones laborales como en la vida personal.
Nos guste o no, vivimos en un mundo regido por el conflicto y la competencia que exige siempre estar alertas yentrar en acción en todo momento. Si nos descuidamos, si no reaccionamos, si dejamos que los demás nos controlen y decidan por nosotros, estaremos perdidos.
El objetivo principal es ejemplificar deuna forma clara del como se debe pensar y actuar en situaciones especificas, que además sirva como un instrumento eficaz para aquellos que deseen abrirse camino y alcanzar objetivos.
1. Ley 4.DI SIEMPRE MENOS DE LO NECESARIO.
En muchas ocasiones hablar sin pensar perjudica y mas aun cuando se opina cuando no se tiene el conocimiento total del tema. Cuanto más digas tratando deimpresionar a las personas con palabras, más común parecerás y tendrás menos el control de la situación. Las personas inteligentes y sabias imponen e intimidan hablando poco. Entre mas digas, mas probable esque sueltes palabras sin sentido.
“Las ostras se abren por completo en luna llena; y cuando el cangrejo ve una, arroja en ella una piedra o alga marina y la ostra no puede volver a cerrarse, así quesirve de alimento al cangrejo, tal es el destino de quien abre demasiado la boca y se pone de ese modo a merced del oyente”
LEONARDO DA VINCI 1452-1519.
2. Ley 9. TRIUNFA MEDIANTE TUSACCIONES, NUNCA MEDIANTE LA DISCUSION.
Cuando se obtiene un logro momentáneo mediante una discusión se cree que se gana, pero la verdad no es así, es una victoria falsa, pues el precio que se tiene quepagar por ello es demasiado alto, las personas se vuelven rencorosas, vengativas e inflexibles a colaborar en futuras tareas o trabajos en equipo, es mas lógico y conveniente hacer que los demás estén...
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