Las características de un buen líder

El liderazgo es una capacidad de influir y motivar, de este modo el líder busca lo mejor para su grupo. Pero para poder ser un buen líder se deben tomar en cuenta lassiguientes características:
-Visión: Un líder debe de ser capaz de ver hacia el futuro.
-Compromiso: Para generar corresponsabilidad ante el logro de proyectos.
-Confianza: Un líderdebe de tener credibilidad, difícilmente podrá ser modelo a seguir si no inspira confianza.
-Objetividad: Un líder debe ser objetivo con sus metas.
- Productividad: Asumeriesgos para poder llevar a cabo las metas que tiene en mente y que planteo a los subordinados.

El proceso de interacción es una herramienta sencilla que nos ayudara en el cómocomunicarnos con nuestros colaboradores para poder llevar a cabo el proceso de interacción se debe tomar se cuneta lo siguiente:
-Exponer el propósito
-Exponer la importanciay compartir los beneficios que se obtendrán si se logra el propósito.
-Obtener información.
-Proporcionar información

-Resumir información.
-Solicitar a otras personasalternativas
-Proponer nuevas alternativas.
-concretar acuerdos, esto se refiere a amarrar compromisos con otras personas.
-Concretar seguimiento.
-Conducir, es decirproponer un tiempo y una agenda para la reunión.
-Clarificar verificar la versión de lo que estoy diciendo.
-Reconocer externar lo positivo de la otra persona.
-Compartir.Conclusión: Las interacciones son muy importantes para un buen líder por que debe de saber todos estos pasos para poder interactuar bien con los subordinados, y un buen líder debe detener un buen comportamiento con todos sus empleados por que se supone que deben de dirigir de la manera más cordial al personal para que estos rindan de manera correcta.