Las Teorias De La Motivación

LAS TEORIAS DE LA MOTIVACIÓN DESDE EL ÁMBITO DE LO COGNITIVO Y LO SOCIAL
PRIMERA TRADICIÓN: La necesidad por el logro, a la motivación por ser competente.
A) MOTIVO DE LOGRO:
Tendencia aesforzarse para conseguir algo difícil, para superar los obstáculos de forma independiente.
HENRY MURRAY: Clasificación de motivos contrastados empíricamente y así dar con el menor número de motivos queexplicasen la conducta humana.
B) ASPIRACIÓN:
Espectativas de éxito que cada persona se forma. Cuando es mayor la sensación de que hacemos bien esa labor, más ganas tenemos de continuar y de avanzar.C) AUTOEFICACIA:
Son juicios que realizan las personas sobre sus propias capacidades para lograr organizar y ejecutar las acciones necesarias para alcanzar los resultados que desean.
D)COMPETENCIA:
* Necesidad natural, psicológica.
* Competencia física Comportamiento
* Competencia CognitivaCotidiano
* Competencia Social

SEGUNDA TRADICIÓN: De los propósitos e intenciones a la teoría de metas.
Los seres humanos tiene claramente intenciones o propósitos, conocen los objetos quequieren, y eso es lo que les distingue del resto de los animales.
El ser humano tiene de genuino que todo lo que hace está gobernado por una intención: como quiero, puedo.
TEORIA DE METAS: lo quieroalcanzar, tiene que ver con lo que sé, que me gusta o me interesa. Ésta teoría asume que los seres humanos suelen organizar sus actividades dirigiéndolas hacia determinados objetivos.
Para movernosnecesitamos ir hacia algo, el objeto directo de nuestra motivación, son los diversos propósitos o metas que nos fijamos.
Los objetivos que nos planteemos pueden variar en amplitud, concreción,lejanía, etc., las metas más eficaces y motivantes son las que tienen un carácter específico, a corto plazo, y provocan cierto desafío asumible.

Las metas podemos organizarlas en tres grandes grupos:...