Laura
Páginas: 2 (435 palabras)
Publicado: 20 de febrero de 2013
VALORACION DEL AMBIENTE DE TRABAJO
PRESENTADO POR:
SAIDA MILENA HERNANDEZ
ESMERALDA ATEHORTUA
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
ACACIAS META
12/05/2012
VALORACION DEL AMBIENTE DE TRABAJOPRESENTADO POR:
SAIDA MILENA HERNANDEZ
ESMERALDA ATEHORTUA
LIC: SANDRA EDITH GONZALEZ
MANEJO DEL ESTRÉS Y HABITOS DE VIDA SALUDABLE
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
ACACIAS META
12/05/2012
INTRODUCCION
En estetrabajo podemos observa el ambiente laboral que tiene Don Pedro Peña en la tienda Los Avisos donde se va a identificar los factores de riesgo, las clases de estrés que se manejan en este lugar,los estresores y también donde nosotros le damos una intervención para que pueda mitigar un poco a lo que él se encuentra expuesto.
VALORACION DE AMBIENTE LABORAL
EMPRESA: Los avisos.
TRABAJADOR:Pedro Peña.
CARGO: Vendedor mostrador.
PROTOCOLO:
El protocolo que empleamos y se ajusta a la profesión valorada es el cuestionario de estrés laboral que consta de 3 partes a evaluar:
* Estréspsicológico.
* Estrés fisiológico.
* Estresores.
ESTRÉS FISICO:
Es aquel que no permite que la persona desempeñe correctamente por cambios en el ambiente o en la rutina diaria. Esto puedellegar a entorpecer el funcionamiento de los sentidos, la circulación y respiración. Si el estrés físico se prolonga, puede dañar gravemente la salud o empeorar cualquier situación delicada que ya setenga.
FACTORES DE RIESGO:
* Físicos: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición y concentraciónde los mismos.
* Psicolaborales: Se refiere a aquellos aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas.
* Ergonómicos: Acción, atributo o elemento de latarea, equipo o ambiente de trabajo, o una combinación de los anteriores, que determinan un aumento en la probabilidad de desarrollar la enfermedad o lesión.
* Biológicos: Todos aquellos seres vivos...
PRESENTADO POR:
SAIDA MILENA HERNANDEZ
ESMERALDA ATEHORTUA
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
ACACIAS META
12/05/2012
VALORACION DEL AMBIENTE DE TRABAJOPRESENTADO POR:
SAIDA MILENA HERNANDEZ
ESMERALDA ATEHORTUA
LIC: SANDRA EDITH GONZALEZ
MANEJO DEL ESTRÉS Y HABITOS DE VIDA SALUDABLE
UNIVERSIDAD DE LOS LLANOS
ACACIAS META
12/05/2012
INTRODUCCION
En estetrabajo podemos observa el ambiente laboral que tiene Don Pedro Peña en la tienda Los Avisos donde se va a identificar los factores de riesgo, las clases de estrés que se manejan en este lugar,los estresores y también donde nosotros le damos una intervención para que pueda mitigar un poco a lo que él se encuentra expuesto.
VALORACION DE AMBIENTE LABORAL
EMPRESA: Los avisos.
TRABAJADOR:Pedro Peña.
CARGO: Vendedor mostrador.
PROTOCOLO:
El protocolo que empleamos y se ajusta a la profesión valorada es el cuestionario de estrés laboral que consta de 3 partes a evaluar:
* Estréspsicológico.
* Estrés fisiológico.
* Estresores.
ESTRÉS FISICO:
Es aquel que no permite que la persona desempeñe correctamente por cambios en el ambiente o en la rutina diaria. Esto puedellegar a entorpecer el funcionamiento de los sentidos, la circulación y respiración. Si el estrés físico se prolonga, puede dañar gravemente la salud o empeorar cualquier situación delicada que ya setenga.
FACTORES DE RIESGO:
* Físicos: Son todos aquellos factores ambientales de naturaleza física que pueden provocar efectos adversos a la salud según sea la intensidad, exposición y concentraciónde los mismos.
* Psicolaborales: Se refiere a aquellos aspectos intrínsecos y organizativos del trabajo y a las interrelaciones humanas.
* Ergonómicos: Acción, atributo o elemento de latarea, equipo o ambiente de trabajo, o una combinación de los anteriores, que determinan un aumento en la probabilidad de desarrollar la enfermedad o lesión.
* Biológicos: Todos aquellos seres vivos...
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