Legislacion

Introducción

Existen varias leyes que avalan los derechos y las obligaciones de los empleados como de los empleadores, es así; el Código Laboral.

Las leyes para los diferentestipos de trabajos son distintas ya que varía las obligaciones, derechos, sanciones, el contrato de trabajo, las horas de trabajos entre otros.

En este trabajo nos enfocaremos sobre elTrabajo en las empresas automotor terrestre que se encuentra establecido en el Código Laboral en el Capítulo VI.

Este tema se encuentra prolongado en la Ley Nº 884 del Art. 2 hasta el Art. 15donde aparece mejor detallado todo lo referente a este tema, ya que continúan vigentes lo dispuesto en dicha Ley.

Estas leyes deben de ser cumplidas en las empresas automotor terrestrepara que haya mejor entendimiento y armonía entre empleados y empleadores para no crear disturbios en la empresa por un mal desempeño, por alguna explotación al personal o por algún desacuerdo quepueda haber en el contrato de trabajo, todo esto está establecido en el Código Laboral como en la Ley Nº 884.








Conclusión

Después de analizar todo lo establecido en elCódigo Laboral como en la Ley Nº 884, debatimos este tema de lo que sucede en nuestro país actualmente, creemos que no se cumplen dichas leyes ya que vemos día a día que los empleados que desempeñaneste tipo de trabajos son explotados por los empleadores o bien, para sustentar los gastos en sus hogares trabajan más horas de lo establecido en la ley

Aprendimos que los empleadostienen diferentes salarios ya que algunos perciben salario ordinario y otros extraordinarios; como habíamos dicho, algunos empleados trabajan horas extras para sustentar los gastos y satisfacer susnecesidades básicas; esto conlleva a que los empleados serán pagados por realizar trabajos extras con porcentajes diferentes dependiendo del horario y día ya que algunos trabajan en día feriado.