Legislacion
Páginas: 4 (985 palabras)
Publicado: 13 de febrero de 2013
CAPITULO VII
NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO
ARTICULO 98. LOS TRABAJADORES DISPONDRAN LIBREMENTE DE SUS SALARIOS. CUALQUIER DISPOSICION O MEDIDA QUE DESVIRTUE ESTE DERECHO SERA NULA.ARTICULO 99. EL DERECHO A PERCIBIR EL SALARIO ES IRRENUNCIABLE. LO ES IGUALMENTE EL DERECHO A PERCIBIR LOS SALARIOS DEVENGADOS.
ARTICULO 100. EL SALARIO SE PAGARA DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR. SOLOEN LOS CASOS EN QUE ESTE IMPOSIBILITADO PARA EFECTUAR PERSONALMENTE EL COBRO, EL PAGO SE HARA A LA PERSONA QUE DESIGNE COMO APODERADO MEDIANTE CARTA PODER SUSCRITA POR DOS TESTIGOS.
EL PAGO HECHOEN CONTRAVENCION A LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR NO LIBERA DE RESPONSABILIDAD AL PATRON.
ARTICULO 101. EL SALARIO EN EFECTIVO DEBERA PAGARSE PRECISAMENTE EN MONEDA DE CURSO LEGAL, NO SIENDOPERMITIDO HACERLO EN MERCANCIAS, VALES, FICHAS O CUALQUIER OTRO SIGNO REPRESENTATIVO CON QUE SE PRETENDA SUBSTITUIR LA MONEDA.
ARTICULO 102. LAS PRESTACIONES EN ESPECIE DEBERAN SER APROPIADAS AL USOPERSONAL DEL TRABAJADOR Y DE SU FAMILIA Y RAZONABLEMENTE PROPORCIONADAS AL MONTO DEL SALARIO QUE SE PAGUE EN EFECTIVO.
ARTICULO 103. LOS ALMACENES Y TIENDAS EN QUE SE EXPENDA ROPA, COMESTIBLES YARTICULOS PARA EL HOGAR, PODRAN CREARSE POR CONVENIO ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES, DE UNA O VARIAS EMPRESAS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS SIGUIENTES:
I. LA ADQUISICION DE LAS MERCANCIAS SERALIBRE SIN QUE PUEDA EJERCERSE COACCION SOBRE LOS TRABAJADORES;
II. LOS PRECIOS DE VENTA DE LOS PRODUCTOS SE FIJARAN POR CONVENIO ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES, Y NUNCA PODRAN SER SUPERIORES ALOS PRECIOS OFICIALES Y EN SU DEFECTO A LOS CORRIENTES EN EL MERCADO;
III. LAS MODIFICACIONES EN LOS PRECIOS SE SUJETARAN A LO DISPUESTO EN LA FRACCION ANTERIOR; Y
IV. EN EL CONVENIO SEDETERMINARA LA PARTICIPACION QUE CORRESPONDA A LOS TRABAJADORES EN LA ADMINISTRACION Y VIGILANCIA DEL ALMACEN O TIENDA.
ARTICULO 103 BIS. EL EJECUTIVO FEDERAL, REGLAMENTARA LA FORMA Y TERMINOS EN QUE SE...
NORMAS PROTECTORAS Y PRIVILEGIOS DEL SALARIO
ARTICULO 98. LOS TRABAJADORES DISPONDRAN LIBREMENTE DE SUS SALARIOS. CUALQUIER DISPOSICION O MEDIDA QUE DESVIRTUE ESTE DERECHO SERA NULA.ARTICULO 99. EL DERECHO A PERCIBIR EL SALARIO ES IRRENUNCIABLE. LO ES IGUALMENTE EL DERECHO A PERCIBIR LOS SALARIOS DEVENGADOS.
ARTICULO 100. EL SALARIO SE PAGARA DIRECTAMENTE AL TRABAJADOR. SOLOEN LOS CASOS EN QUE ESTE IMPOSIBILITADO PARA EFECTUAR PERSONALMENTE EL COBRO, EL PAGO SE HARA A LA PERSONA QUE DESIGNE COMO APODERADO MEDIANTE CARTA PODER SUSCRITA POR DOS TESTIGOS.
EL PAGO HECHOEN CONTRAVENCION A LO DISPUESTO EN EL PARRAFO ANTERIOR NO LIBERA DE RESPONSABILIDAD AL PATRON.
ARTICULO 101. EL SALARIO EN EFECTIVO DEBERA PAGARSE PRECISAMENTE EN MONEDA DE CURSO LEGAL, NO SIENDOPERMITIDO HACERLO EN MERCANCIAS, VALES, FICHAS O CUALQUIER OTRO SIGNO REPRESENTATIVO CON QUE SE PRETENDA SUBSTITUIR LA MONEDA.
ARTICULO 102. LAS PRESTACIONES EN ESPECIE DEBERAN SER APROPIADAS AL USOPERSONAL DEL TRABAJADOR Y DE SU FAMILIA Y RAZONABLEMENTE PROPORCIONADAS AL MONTO DEL SALARIO QUE SE PAGUE EN EFECTIVO.
ARTICULO 103. LOS ALMACENES Y TIENDAS EN QUE SE EXPENDA ROPA, COMESTIBLES YARTICULOS PARA EL HOGAR, PODRAN CREARSE POR CONVENIO ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES, DE UNA O VARIAS EMPRESAS, DE CONFORMIDAD CON LAS NORMAS SIGUIENTES:
I. LA ADQUISICION DE LAS MERCANCIAS SERALIBRE SIN QUE PUEDA EJERCERSE COACCION SOBRE LOS TRABAJADORES;
II. LOS PRECIOS DE VENTA DE LOS PRODUCTOS SE FIJARAN POR CONVENIO ENTRE LOS TRABAJADORES Y LOS PATRONES, Y NUNCA PODRAN SER SUPERIORES ALOS PRECIOS OFICIALES Y EN SU DEFECTO A LOS CORRIENTES EN EL MERCADO;
III. LAS MODIFICACIONES EN LOS PRECIOS SE SUJETARAN A LO DISPUESTO EN LA FRACCION ANTERIOR; Y
IV. EN EL CONVENIO SEDETERMINARA LA PARTICIPACION QUE CORRESPONDA A LOS TRABAJADORES EN LA ADMINISTRACION Y VIGILANCIA DEL ALMACEN O TIENDA.
ARTICULO 103 BIS. EL EJECUTIVO FEDERAL, REGLAMENTARA LA FORMA Y TERMINOS EN QUE SE...
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