legislación trabajo social

Páginas: 9 (2196 palabras) Publicado: 1 de septiembre de 2014
VIDEOS SOBRE QUE ES EL TRABAJO SOCIAL

https://www.youtube.com/watch?v=ydGq1oV_9QI#t=307
https://www.youtube.com/watch?v=ipSx8r8wETY
https://www.youtube.com/watch?v=F65K_c3WHU8
https://www.youtube.com/watch?v=GJcCkjL5qVkhttps://www.youtube.com/watch?v=GJcCkjL5qVk

LOS VIDEOS SON DE ESTE COLEGIO PROFESIONAL DE TRABAJADORES SOCIALES, DE TODO LO REVISADO ES EL MÁS COMPLETOhttp://www.trabajosocialcordoba.com/profesion.php

LA PROFESIÓN
DEFINICIÓN DE LA PROFESIÓN
     Definición Global del Trabajo Social aprobada en la Asamblea General de la FITS (Federación Internacional de Trabajo Social) el 06 de Julio de 2014 en Melbourne, Australia.
     "El trabajo social es una profesión basada en la práctica y una disciplina académica que promueve el cambio y el desarrollo social, lacohesión social, y el fortalecimiento y la liberación de las personas. Los principios de la justicia social, los derechos humanos, la responsabilidad colectiva y el respeto a la diversidad son fundamentales para el trabajo social. Respaldada por las teorías del trabajo social, las ciencias sociales, las humanidades y los conocimientos indígenas, el trabajo social involucra a las personas y lasestructuras para hacer frente a desafíos de la vida y aumentar el bienestar. La siguiente definición se puede ampliar a nivel nacional y/o regional."
     Esta definición sustituye a la publicada en 1982 y julio de 2000 adoptada en la reunión General celebrada en Montreal.

CAMPOS DE TRABAJO
Los/las trabajadores sociales desarrollan las funciones propias de la profesión en distintos ámbitos:
1.Administración Pública y Enseñanza superior, media y ocupacional.
    La mayor cantidad de profesionales se aglutinan entorno a los servicios sociales de las distintas administraciones públicas con competencia:
● Administración Central a nivel de los distintos Ministerios, que tratan temas sociales (educación, justicia, sanidad, cooperación internacional, vivienda, trabajo y asuntos sociales,etc)
● Administración Autonómica, igualmente, las Consejerías y las distintas Direcciones Generales, Institutos, Servicios,... que abordan temas sociales (Salud y Bienestar Social, Empleo, Educación, Justicia, también como docentes, en Universidad, Formación Profesional, Educación secundaria y cursos de FPO, etc.) y
● Administraciones Locales ;son la Diputación Provincial que proporciona a losmunicipios pequeños los servicios sociales generales y específicos; y los distintos Ayuntamientos con competencia en servicios sociales que los desarrollan directamente a través de las Concejalías, Áreas o Patronatos de Bienestar Social. En algunos casos también las mancomunidades de municipios.
2. Ongs y entidades de diversa índole sin ánimo de lucro.
     El Trabajo Social desarrollado en ONGS yotras entidades sin ánimo de lucro se centra principalmente en la atención a colectivos con necesidades concretas: mujer, menores, tercera edad, discapacitados, inmigrantes, familia, transeúntes, acogimiento/adopción/medidas de protección de menores, reclusos - exreclusos, drogodependencias y otras adicciones (juego, alcohol, etc.), juventud, inserción laboral, etc.
3. Empresas privadas dediverso fin, social propiamente (p.e. residencias privadas) o no (p.e. compañías de servicios).
     Otra opción de trabajo se encuentra en las empresas privadas de servicios como puedan ser empresas de seguros, consultorías sociales, residencias privadas, asistencia domiciliaria, academias de formación, empresas municipales, mutuas de accidentes de trabajo, etc.; o también el servicio de TrabajoSocial para la atención a las necesidades sociales de los/as empleados/as en empresas con un gran volumen de trabajadores/as.
4. Ejercicio libre.
     El gran reto de nuestra profesión se encuentra precisamente en el desarrollo del ejercicio libre. Actualmente está muy poco extendido y son pocos/as los/as Trabajadores/as Sociales que lo practican.
Por ello multitud de profesionales de otras...
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