ley 003- 097-TR


D.S. No 003-97-TR.- Aprueba Texto Único Ordenado del Decreto Legislativo No 728, Ley de Productividad y Competitividad Laboral. (27/03/97)
DECRETO SUPREMO No 003-97-TR
 
EL PRESIDENTE DE LA REPUBLICA
CONSIDERANDO:
Que la Disposición Transitoria del Decreto Legislativo No 855, dispone la separación de la Ley de Fomento del Empleo en dos textos normativos denominados Ley de Formación yPromoción Laboral y Ley de Productividad y Competitividad Laboral;
Que la referida Disposición Transitoria faculta al Ministerio de Trabajo y Promoción Social a distribuir y reordenar el articulado vigente, incorporando las modificaciones introducidas en dicha norma y modificando las remisiones a la Constitución de 1979, adecuándolas a la Carta vigente;
Que con posterioridad se han expedido losDecretos Legislativos Nºs. 861 y 871, modificatorios de la Ley de Fomento del Empleo, los cuales deben ser considerados en el reordenamiento dispuesto por el Decreto Legislativo No 855;
De conformidad con el inciso 8) del Artículo 118o de la Constitución Política del Perú;
DECRETA:
Artículo 1o.-  Aprobar el TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO No 728, LEY DE PRODUCTIVIDAD YCOMPETITIVIDAD LABORAL, que consta de siete (7) Títulos, ciento doce (112) Artículos y seis (6) Disposiciones Complementarias, Transitorias y Derogatorias.
Artículo 2o.-   La Ley cuyo Texto Único Ordenado se aprueba por el presente Decreto Supremo, será reglamentada en un plazo no mayor de noventa días computados a partir de la vigencia de este último.
Artículo 3o.-  El presente Decreto Supremo entrará envigencia a partir del día siguiente de su publicación en el Diario Oficial El Peruano, sin perjuicio de la vigencia que corresponde a los textos legales objeto de reordenamiento.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veintiún días del mes de marzo de mil novecientos noventa y siete.
ALBERTO FUJIMORI FUJIMORI, Presidente Constitucional de la República. JORGE GONZALEZ IZQUIERDO, Ministro deTrabajo y Promoción Social.
 
 
TEXTO UNICO ORDENADO DEL DECRETO LEGISLATIVO No 728
LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
 
TITULO PRELIMINAR
CAPITULO I. Principios Fundamentales
CAPITULO II. Ámbito de Aplicación y Ejecución
TITULO I. DEL CONTRATO DE TRABAJO
CAPITULO I Normas Generales
CAPITULO II. Del Período de Prueba
CAPITULO III. De la Suspensión del Contrato de TrabajoCAPITULO IV. De la Extinción
CAPITULO V. De los Derechos del Trabajador
CAPITULO VI. De las Situaciones Especiales
CAPITULO VII. De la Terminación de la Relación de Trabajo por Causas Objetivas
TITULO II. DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO SUJETOS A MODALIDAD
CAPITULO I. Del Ámbito de Aplicación
CAPITULO II. Contratos de Naturaleza Temporal
CAPITULO III. Contratos de Naturaleza AccidentalCAPITULO IV. Contratos para Obra o Servicio
CAPITULO V. Requisitos Formales para la Validez de los Contratos
CAPITULO VI. Normas Comunes
CAPITULO VII. Desnaturalización de los Contratos
CAPITULO VIII. Derechos y Beneficios
CAPITULO IX. De los Otros Contratos sujetos a Modalidad
TITULO III. CAPACITACION LABORAL Y PRODUCTIVIDAD
TITULO IV. DEL TRABAJO A DOMICILIO
TITULO V. DE LAS EMPRESASESPECIALES
CAPITULO I. De las Empresas de Servicios Temporales
CAPITULO II. De las Empresas de Servicios Complementarios
TITULO VI. PROGRAMAS DE RECONVERSION PRODUCTIVA PARA EMPRESAS DEL SECTOR INFORMAL URBANO
TITULO VII. DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS, TRANSITORIAS Y DEROGATORIAS
 
 
LEY DE PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD LABORAL
 
TITULO PRELIMINAR
CAPITULO I
PRINCIPIOS FUNDAMENTALESArtículo 1o.-  Son objetivos de la presente Ley:
a) Fomentar la capacitación y formación laboral de los trabajadores como un mecanismo de mejoramiento de sus ingresos y la productividad del trabajo;
b) Propiciar la transferencia de las personas ocupadas en actividades urbanas y rurales de baja productividad e ingresos hacia otras actividades de mayor productividad;
c) Garantizar los ingresos de los...