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Suplemento
No. 00249

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Registro Oficial Nº 358 --

Sábado 8 de Enero del 2011

Richard Espinosa Guzmán, B.A. MINISTRO DE RELACIONES LABORALES Considerando: Que, el GobiernoNacional está impulsando el equilibrio en la relación capital – trabajo como mecanismo de justicia social, laboral y salarial, siendo la fijación del salario básico una de las medidas articuladas paratal efecto; Que, el artículo 328 de la Constitución del Ecuador determina que: "La remuneración será justa, con un salario digno que cubra al menos las necesidades básicas de la persona trabajadora, asícomo la de su familia…" y que "El Estado fijará y revisará anualmente el salario básico establecido en la ley, de aplicación general y obligatoria"; y en su Disposición Transitoria Vigesimoquintadispone la revisión anual del salario básico con carácter progresivo hasta alcanzar el salario digno; Que, el Convenio Internacional No. 131 de la Organización Internacional del Trabajo, publicado en elRegistro Oficial No. 183 de 17 de marzo de 1971 y ratificado mediante Decreto Supremo No. 739, publicado en el Registro Oficial No. 91 de 30 de octubre de 1970, en su artículo 3 establece que loselementos que deben tenerse en cuenta para determinar el nivel de los salarios mínimos, son los siguientes: a) Las necesidades de los trabajadores y de sus familiares habida cuenta del nivel general desalarios en el país, del costo de vida, de las prestaciones de seguridad social y del nivel de vida relativo de otros grupos sociales; y, b) Los factores económicos, incluidos los requerimientos deldesarrollo económico, los niveles de productividad y la conveniencia de alcanzar y mantener un alto nivel de empleo; Que, el artículo 425 de la Constitución establece como orden jerárquico de aplicaciónde las normas a la Constitución, los tratados y convenios internacionales, las leyes orgánicas, las leyes ordinarias, en ese orden; Que, el Plan Nacional del Buen Vivir, en su objetivo 6, política... [continua]

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