Ley De Ética Gubernamental

Resumen de la Ley de Ética Gubernamental
Según el Artículo 1 de la Ley este Reglamento se establece en virtud de las disposiciones de la Ley Núm. 12 del 24 de julio de 1985, según enmendada, conocida como “Ley de Ética Gubernamental del Estado Libre Asociado de Puerto Rico” y la Ley Núm. 170 del 12 de agosto de 1988, según enmendada, conocida como “Ley de Procedimiento Administrativo Uniforme”.El Artículo 2 de la Ley establece que es esencial que los funcionarios y empleados del servicio público mantengan principios del más alto grado de honestidad, integridad, imparcialidad, y conducta para garantizar el debido funcionamiento de las instituciones gubernamentales y conservar la confianza de los ciudadanos en su gobierno. Evitar una conducta impropia y conflictos de intereses porparte de los servidores públicos es indispensable para mantener estos principios. Este reglamento tiene el propósito de establecer normas de conducta ética aplicables a todos los funcionarios y empleados de la Rama Ejecutiva del Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico, incluyendo las corporaciones públicas, los municipios y las agencias bajo la jurisdicción de dicha Rama y establecer,además, ciertas normas para las actuaciones de los ex servidores públicos de las tres ramas del Gobierno.

Según el Artículo 3.2 (a) de la Ley es responsabilidad ética del servidor público cumplir con todas las leyes, reglamentos, normas, citaciones u órdenes de los tribunales, de la Rama Legislativa o de las agencias de la Rama Ejecutiva con autoridad para ello, que le apliquen en el desempeño desus funciones oficiales como funcionarios o empleados del Gobierno y como ciudadanos. Este artículo se refiere a aquellas disposiciones que infringirlas constituya conducta inmoral. (b) Toda conducta hostil al bienestar del público en general, que conflija con rectitud o que es indicativa de corrupción, indecencia, depravación o de actitud licenciosa, conducta deliberada, flagrante y desvergonzadaindicativa de indiferencia moral hacia la opinión de los miembros respetables de una comunidad; o la actitud desconsiderada con respecto al buen orden y al bienestar público. (i) Personas que ocupan cargos o empleados en el Gobierno del Estado Libre Asociado de Puerto Rico que están investidos de parte de la soberanía del Estado o sea que intervengan directamente en la formulación o implantación dela política pública.

Según el Artículo 6 de la Ley (a) todo servidor público deberá evitar tomar cualquier acción, esté o no específicamente prohibida por este Reglamento, que pueda resultar en o crear la apariencia de:
* Usar las facultades de su cargo, propiedad o fondos públicos para un fin privado.
* Dar trato preferencial al cualquier persona, salvo justa causa.
* Impedir oentorpecer la eficiencia y la economía gubernamental.
El Artículo 7 de la Ley establece que ningún funcionario o empleado público aplicara criterios al ejercicio de su función administrativa ni utilizará poderes, información o recursos originados o derivados de su función administrativa a actividades políticas.

En el Artículo 8 de la Ley se establecen las prohibiciones éticas de caráctergeneral (a) Ningún funcionario o empleado público desacatara las leyes en vigor ni las citaciones u ordenes de los Tribunales de Justicia, de la Rama Legislativa o de las agencias de la Rama Ejecutiva que tengan autoridad para ello. (c) Ningún funcionario o empleado público utilizará los deberes y facultades de su cargo ni la propiedad o fondos públicos para obtener, directa o indirectamente, paraél, para algún miembro de su unidad familiar, ni para cualquier otra persona, negocio o entidad, ventajas, beneficios o privilegios, salvo que esté autorizado, expresa o implícitamente, por ley. (d) Ningún empleado o funcionario solicitará ni aceptará de persona alguna bien alguno de valor económico, aparte del sueldo, jornal o compensación a que tiene derecho por su función o empleo.

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