Ley De La Silla

Ley de la silla

La Ley de la Silla fecha 7 de diciembre de 1914, cuando se promulgó en Santiago y, en sus tres artículos disponía que los establecimientos comerciales deberíanmantener un número suficiente de asientos para todos sus empleados y/o todas sus empleadas, estableciendo una silla cada tres personas, quienes tendrían derecho a un descansodiario de al menos una hora y media. Las municipalidades quedaron a cargo de hacer cumplir la ley y su infracción fue sancionada con una multa de diez pesos.

Uno de los aspectosimportantes de esta ley es que se estaban estableciendo descansos en jornadas extenuantes de trabajo, aunque no se logro cumplir a cabalidad con casi ninguna de las leyes. Según mipunto de vista esta ley me parece adecuada para la época que se vivía, y las condiciones en que se trabajaba, ya que, en jornadas de trabajo de 12 o 14 horas creo que es casiimposible estar de pie todo ese tiempo y si se cumple eso, no tendrá que pasar mucho tiempo para que se dé a notar los problemas de salud de los trabajadores y en la situación en queestaban en esos tiempos cuando no tenían ningún resguardo laboral ni de salud.

Es importante señalar que los empresarios de esa época hayan considerado que esta ley enseñaba aflojo al trabajador, y no tomaran real conciencia de que trabajar en esas condiciones iba en desmedro de la salud del trabajador. Sin duda que esta ley tiene mucho de razón y yo laencuentro una de las más importantes ya que en mi vida laboral me he tenido que trabajar de promotora y estuve casi un año trabajando de pie obviamente que no en las condiciones nien los horarios de aquellos tiempos, pero si tal vez hubiera conocido antes esta ley podría haber acortado la brecha trabajador-empleador, que es el fin de todas estas leyes.