Ley Marco

Páginas: 4 (952 palabras) Publicado: 18 de diciembre de 2015

2015

CENTRO UNIVERSITARIO TECNOLOGICO

MERCADOS E INTER. FINANCIEROS.




[LEY MARCO DE PROTECCION SOCIAL]

La Ley Marco de Protección Social publicada desde el pasado 11 de agosto en el diariooficial La Gaceta entra en vigencia a partir de este viernes 4 se septiembre.
El gobierno ha destacado que entre los beneficios contenidos en la ley está un seguro laboral que garantiza el 50% de lasprestaciones al trabajador.
El artículo 5 de la ley indica que se crea una estructura multipilar conformada por cinco regímenes.
Estos son: el Régimen del Piso de Protección Social; Régimen delSeguro de Previsión Social; Régimen del Seguro de Atención de la Salud; Régimen del Seguro de Riesgos Profesionales; y, el Régimen del Seguro de Cobertura Laboral
El Régimen del Piso de Protección Sociales un pilar no contributivo que garantiza a personas de escasos recursos económicos el acceso a la salud, agua y saneamiento, educación, alimentación, vivienda social, recreación, generación deempleo e inclusión financiera.
En el artículo 10 establece que para su financiamiento la Secretaría de Finanzas consignará en el presupuesto de cada año, y que es aprobado por el Congreso Nacional,asignaciones presupuestarias para el Fondo de Solidaridad y Protección Social para la Reducción de la Pobreza
Este fondo sería financiado con impuestos y contribuciones lícitas o de cooperación externa,detalla ese artículo.
En su artículo 12, la ley detalla la creación del Régimen del Seguro de Previsión Social, que tiene por objetivo garantizar los medios de vida ante la ocurrencia de invalidez,vejez y muerte. Este régimen era hasta ahora conocido por Invalidez, Vejez y Muerte (IVM).
La normativa detalla que este régimen lo integran dos pilares, uno de ellos es el Pilar de CapitalizaciónColectiva, a este continuará contribuyendo tanto el patrono como el empleado.
Lo novedoso es que este mismo pilar recibirá el 3% (1.5% del patrono y 1.5% del empleado) que antes se pagaba al Régimen de...
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