Ley Organica De Panama

Introducción

El propósito de la presente Ley es proporcionar, a la Autoridad del

Canal de Panamá, las normas para su organización, funcionamiento

y modernización, con el objeto de hacer del canal una empresa

eficiente y rentable, pilar del desarrollo humano y socioeconómico

del país, abierta, sin discriminación alguna, a la participación de

hombres y mujeres, e integrada ala estrategia marítima nacional.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 317 de la

Constitución Política, las normas que aquí se dictan son de carácter

general y servirán de marco para los reglamentos que al respecto

se expidan, de manera que el canal brinde siempre un servicio

continuo, eficiente y seguro.

ASAMBLEA LEGISLATIVA
LEY No. 19
(De 11 de junio de 1997)Por la que se Organiza la Autoridad del Canal de Panamá

Capítulo I
Carácter, Definiciones y Normas Generales

Artículo 1. La Autoridad del Canal de Panamá es una persona jurídica autónoma de derecho público, constituida y organizada conforme a los términos previstos por la Constitución Política y esta Ley.

Artículo 2. Para los efectos de esta Ley y los reglamentos, las siguientes palabras yexpresiones se entenderán con las definiciones consignadas en este artículo:
Autoridad. Es la persona jurídica definida en el artículo 1 de la presente Ley.
El canal. El canal de Panamá, que incluye la vía acuática propiamente dicha, así como sus fondeaderos, atracaderos y entradas; tierras y aguas marítimas, lacustres y fluviales;
esclusas; represas auxiliares; diques y estructuras de controlde aguas.
Directores. Los miembros de la junta directiva.
Cuenca hidrográfica del canal. Área geográfica cuyas aguas, superficiales y subterráneas, fluyen hacia el canal o son vertidas en éste.
Funcionarios. El administrador, el subadministrador, el fiscalizador general, los jefes de las oficinas principales y los que, por reglamento, se adscriban en tal categoría y denominación.
Trabajadoresde confianza. Aquellos excluidos de cualquier unidad negociadora por razón de que el trabajo que realizan o la posición que ocupan dentro de la Autoridad, de alguna forma, podría crear conflicto de intereses entre la Administración, el trabajador y cualquier unidad negociadora. Los reglamentos establecerán las posiciones que tendrán tal condición.
Trabajadores. Salvo los funcionarios ytrabajadores de confianza, las demás personas naturales.
Reglamentos. Normas de carácter general o específico, aprobadas por la junta directiva de la Autoridad.
Condiciones de empleo. Políticas, prácticas y asuntos de personal, establecidos por esta Ley, los reglamentos, las convenciones colectivas, o por cualquier otro instrumento
idóneo, que afectan las condiciones de trabajo, salvo lo queexpresamente excluye esta Ley.
Funcionamiento del canal. Administración, operación, mantenimiento, conservación y protección del canal.
Área de compatibilidad con la operación del canal. Área geográfica, inclusive sus tierras y aguas descritas en el anexo A que forma parte de esta Ley para todos sus efectos, en la cual se podrán desarrollar exclusivamente actividades compatibles con el
funcionamiento delcanal.
Unidad negociadora. Grupo de trabajadores reconocido, de conformidad con esta Ley y los reglamentos, como una unidad de intereses claramente identificables, que debe promover la eficiencia de la operación del canal, así como el trato efectivo con la Administración de la Autoridad, y que se constituye para efecto de ser representado por una organización sindical.
Representante exclusivo.Organización sindical que representa a los trabajadores de una unidad negociadora, debidamente certificada por la Junta de Relaciones Laborales, de conformidad con esta Ley y los reglamentos que al efecto se expidan.
Queja. Cualquier reclamo por parte de un trabajador de una unidad negociadora, o de un representante exclusivo sobre asuntos relativos al empleo de aquél.
Tiempo de representación....