leyes de seguridad

Marco legal

Ley 9ª de 1979 Código Sanitario.
Norma para preservar, conservar y mejorar la salud de los individuos
En sus ocupaciones.

Resolución 2400 del 22 de Mayo de 1979 de Ministerio de Trabajo.
Disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos
De trabajo.

Decreto 614 del 14 de Marzo de 1984 de Ministerio de Trabajo y Ministerio de Salud.
Bases para laorganización y administración de Salud Ocupacional en el país.

Resolución 2013 de Junio 6 de 1986 de Ministerio de Trabajo
Reglamento para la organización, funcionamiento de los comités
De medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo.
Se complementa con el Decreto 1295 de 1994 en cuanto al
Nombre COPASO y funciones. Hay cambios sobre su inscripción
Con la Ley 1429de 2010, parágrafo 2 Artículo 65.

Resolución 1016 de Marzo 31 de 1989 de Ministerio de Trabajo.
Reglamento de la organización, funcionamiento y forma de los
Programas de salud ocupacional.

Resolución 179 de 1990 Art: 1-2
Por la cual se adoptan valores límites permisibles para la exposición Ocupacional al ruido. Evaluación de los valores límites Permisibles para la exposición ocupacional alruido de acuerdo a la jornada laboral aplicados al ruido continúo o intermitente.

Resolución 6398 de 1991 Art: 1-2-3
Por lo cual se establecen procedimientos en materia de salud ocupacional. Exámenes médicos pre ocupacionales. Práctica de exámenes médicos de admisión, para determinar la aptitud física y mental del trabajador para el oficio que vaya a desempeñar. DEROGADA por Res. 2346 de2007.

Resolución 1075 de 1992 art: 1-2
Actividades en materia de salud ocupacional: incluye farmacodependencia,
Alcoholismo y tabaquismo en los POS. Incluir dentro de las actividades del subprograma de medicina preventiva, campañas específicas para la prevención y el control de la farmacodependencia, alcoholismo y tabaquismo.

Resolución 3715 de 1994 Campañas información y educación en materiade
ETS/ VIH /SIDA.
Comentario: El art. 1º. Establece que los empleadores públicos y privados, incluirán dentro de las actividades de Medicina Preventiva, establecidas por la Resolución 1016 de 1989, campañas y estrategias de promoción sanitarias orientadas a facilitar la Información y educación en materia de ETS/ VIH / SIDA en los lugares de trabajo.


Decreto Ley 1295 de Junio 22 de 1994 deMinisterio de Trabajo y Ministerio de Hacienda.
Organización administración del Sistema General de Riesgos
Profesionales (SGRP).

Decreto 1772 de Agosto 3 de 1994 de Ministerio de Trabajo.
Por el cual se reglamenta la afiliación y las cotizaciones al Sistema
General de Riesgos Profesionales

Decreto 1833 de Agosto 3 de 1994 de Ministerio de Trabajo
Determina la administración yfuncionamiento del fondo de
Riesgos profesionales.

Decreto 1834 de Agosto 3 de 1994 de Ministerio de Trabajo
Reglamenta la integración y funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos Profesionales.

Resolución 4059 de 1995 Reportes de accidente de Trabajo y enfermedad profesionales.

Circular 002 de 1996 de Ministerio de Trabajo
Obligatoriedad de inscripción de empresas de alto riesgo cuyaactividad es 4 o 5

Ley 100 de 1993 de Ministerio de trabajo
Se crea el régimen de seguridad social integral

Ley 776 de 2002 del Congreso de Colombia
Se dictan Normas sobre la organización, administración y prestaciones del SGRP. (Hace cambios importantes al decreto1295/1994)

Decreto 1607 de 2002 de Ministerio de trabajo y Seguridad social
Se modifica la tabla de clasificación deactividades económicas
Para el SGRP Decreto 2100/1995

Ley 1010 de 2006 Por la cual se disponen medidas preventivas y correctivas para el Acoso Laboral.

Resolución 2346 de 2007 Art 1-19
Por la cual se regula las prácticas de evaluaciones medicas ocupacionales (de ingreso, control y egreso) y valoración complementaria. Personal responsable de realizar las evaluaciones médicas ocupacionales Contenido...