Liderazgo Legendario
LIDERAZGO LEGENDARIO
PRESENTADO A:
ANDRES MORALES
TUTOR GRUPO 004
PRESENTADO POR:
JEHISON CASTANEDA
COD. 1512010130
POLITECNICO GRAN COLOMBIANO
ESPECIALIZACION GERENCIA DEPROYECTOS EN INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
HABILIDADES GERENCIALES
BOGOTA, FEBRERO DE 2015
LIDERAZGO LEGENDARIO
Cómo definiría el liderazgo legendario?
La palabra liderazgo define a una influencia que se ejercesobre las personas y que permite incentivarlas para que trabajen en forma entusiasta por un objetivo común y legendario que trasciende en el tiempo, asi que el liderazgo legendario lo definiría lainfluencia permanente sobre los demás para conseguir un objetivo.
Habría ciertos criterios o requerimientos que esperaríamos que un líder posea para que sea un liderazgo legendario?
Esperaríacomportamientos y características no criterios específicos…
10 líderes que usted considera que han sido o son líderes cuyo liderazgo
haya trascendido
1. El que esta de moda: el Papa Francisco
2. Presidente deUruguay Jose Mojica
3. Albert Einstein
4. Francoise Nielly
5. Expresidente de Colombia Alvaro Uribe
6. Nelson Mandela
7. Teresa de Calcuta
8. Michael Jackson
9. Mahtma Gandhi
10. Steve Jobs
1.Qué criterios ha usado para elegir a los líderes que ha puesto en su lista. Enúncielos todos, incluya sinónimos si los términos parecen similares.
Liderazgo, Carácter, Capacidad, Visión, Carisma, Compromiso,Valentía, Pasión, Responsabilidad, Autodisciplina, Capacidad, Discernimiento, Concentración, Relaciones, Solución De Problemas, Iniciativa, Emprendimiento, Actitud Proactiva, Positivismo,Responsabilidad, Servicio, Solidaridad, Generosidad, Escucha, Humildad.
2. ¿Qué cosas en común tienen los líderes que han escogido? Probablemente han sido figuras históricas,o son desconocidos pero han ejercido un impacto personal.
Creo que lo que lo que tienen en común es que han hecho las cosas diferente a como las venían haciendo sus antecesores, cambio de actitud sobre la solución a...
Regístrate para leer el documento completo.