Liderazgo y Tipos De Lideres
Es cuanto me valoro, me respeto y me quiero, estar contento conmigo mismo
Sentido de pertenencia:
Es mi forma de sentirme cuando me encuentro en un salón de clases, en mi casa,en el trabajo, en una reunión, etc.
Competencia personal:
Si ya logre algo porque no hacerlo mejor? Es tratar de superarme a mi mismo.
Liderazgo:
Son las características que tengo paraconvencer a la gente y representarlos o tomar decisiones para algún bien en común.
Tipos de liderazgo:
Tradicional: Son los que se van heredando, como un rey
Legitimo: Se establecen mediantenormas legales, como un presidente
Ilegitimo: Convencen y toman el poder, como un golpe de estado
Estilos de liderazgo:
Carismático: Persona que se gana a la gente por su entusiasmo, como unpastor.
Autócrata: El controla, dirige y toma todas las decisiones, como Hitler.
Emprendedor: En una lluvia de ideas, escucha las opiniones de todos pero al final el es quien decide, como un coachen un equipo.
Liberal: Toma la decisión final dependiendo de lo que le dicten sus subalternos, como en la cámara de diputados.
Pro activo: Se adapta a las personas y les saca el mayor provechoposible motivándolas a salir adelante, como un conferencista o un motivador.
Audaz: Persona que mediante sus conocidos importantes puede asegurar tratados y negocios, como el Arquitecto Benavides enCambios.
El liderazgo se clasifica en:
Según su formalidad:
Formal: Toma el poder conforme a todas las normas establecidas, como un jefe de departamento.
Informal: Son los que toman elcontrol de improviso pero pueden con el trabajo, como en una brigada de bomberos o paramédicos.
Según su relación:
Dictador: Es quien dicta sus propias leyes.
Autocrático: Es quien decide solo,toma su propia decisión.
Democrático: Toma una decisión conforme a las opiniones de los demás.
Paternalista: Recompensa a los que le dan ideas.
Liberal: Invita a opinar y ser parte de la...
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