Ligerazgo

PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL.

LIDERAZGO A TRAVES DEL TIEMPO.

Los grandes líderes de la humanidad no hacen los cambios, sólo muestran el camino que siguen los pueblos, que son los verdaderos agentes de cambio.

PUEBLA DE ZARAGOZA

06-ENERO-2010

CURIOSAMENTE DESDE EL ORIGEN DE LA VIDA LOS SERES VIVIENTES TIENDEN A GRUPARSE EN MANADAS, PARBADAS, ETC. PERO A DIFERENCIA DE TODOS ELLOS ELHOMBRE ES EL UNICO SER VIVO CAPAZ DE LOGRAR CONFORMAR UNA COMUNIDAD Ò SOCIEDAD CON EL FIN DE LOGRAR LA SUBSISTENCIA ASI COMO TAMBIEN LA TOMA DE DECISIONES Y LA COORDINACION DE ESFUERZOS Y DE ESTA MANERA LLEVAR ACABO ACCIONES ENFOCADAS HACIA EL PROGRESO Y EL BIENESTAR COMUN. PODEMOS OBSERVAR QUE A LO LARGO Y ANCHO DE LA HISTORIA DE LA HUMANIDAD EN LOS DIFERENTES PUEBLOS Y CULTURAS, SURGEN SIEMPREPERSONAJES E INDIVIDUOS QUE SE DESTACAN POR EJERCER SIEMPRE ESTAS FUNCIONES. A ESTOS INDIVIDUOS SE LES HA CALFICADO CON EL TITULO DE LIDERES.
ES POR ESO QUE EL OBJETIVO DE ESTE ARTICULO ES HACER UNA BREVE INVESTIGACION DE LO QUE ES UN LIDER EN SUS DIFERENTES CATEGORIAS ASI COMO TAMBIEN EN SUS DIFERENTES TIPOS DE LIDERAZGOS Y TRATAR DE ACLARAR UN POCO LA PREGUNTA QUE MUCHOS NOS HACEMOS ¿UNLIDER NACE O SE HACE?, UTILIZANDO FUENTES DE INFORMACION DE TODO TIPO PARA TENER UNA AMPLIA Y VARIADA GAMA DE PUNTOS DE VISTAS.

LIDERAZGO.

CUANDO PENSAMOS EN LÍDERES ALTAMENTE CAPACITADOS Y CON ÉXITO PENSAMOS EN PERSONAS COMO: COLLIN POWELL, FRANCISCO FRANCO, EL CHE GUEVARA, BILL GATES. EL FRACASO DE HARVARD QUE FUNDO MICROSOFT Y SE CONVIRTIO EN EL HOMBRE MAS RICO DEL MUNDO. PERO SIN LUGAR ADUDAS ELLOS EXISTEN EN TODO TIPO DE ESTATUS Y NEVELES SOCIALES INCLUSIVE EN ESTE MOMENTO PODRIA NOMBRAR A VARIAS PERONAS QUE HAN FUNJIDO COMO LIDERES EN LA SOCIEDAD, ESCUELA O INCLUSO EN EL SALON.
LOS LIDERES SON CAPACES DE INFLUIR Y APOYAR A LOS DEMAS PARA QUE TRABAJEN ENTUSIASTAMENTE, DE IGUAL MANERA SON CAPACES DE ESTABLECER UNA META, PERSUADIR A OTROS PARA QUE LES AYUDEN A ALCANZAR ELOBJETIVO, Y LLEVAR A SU EQUIPO A LA VICTORIA ADEMAS DE INSPIRAR A SUS SUBORDINADOS. PERO ¿SERA ESA LA DEFINICION DE LIDERAZGO? LA VERDAD ES QUE TODAS LAS DEFINICIONES ESTAN DE ACUERDO EN UN ASPECTO COMUN, EL LIDERAZGO IMPLICA A MAS DE UNA PERSONA: “LIDER Y GRUPO”.SI BIEN ES CIERTO NO SE PUEDE SER LIDER SIN UN GRUPO DE PERSONAS QUE SIGAN SU MISMA DIRECCION, PONIENDO SU CONFIANZA EN EL. DEBEMOSRECORDAR QUE COMO LIDER SE TIENE UN GRAN RESPONSABILIDAD POR LO QUE ALGUNOS AUTORES MENCIONAN QUE UN LIDER DEBE TENER CUALIDADES TALES COMO: CONFIANZA, CONOCIMIENTO, INTEGRIDAD Y UN MODELO DE CONDUCTA, DECISIÓN, POSITIVISMO, OPTIMISMO Y VISION.PERO ESTE ULTIMO PUNTO ES CRUCIAL PARA SER UN BUEN LIDER PUES SE PUEDE ARGUMENTAR QUE ES IMPOSIBLE SER UN LIDER DE VERDAD DE UN GRUPO SIN TENER VISION PUESES IMPORTANTE POR QUE PROPORCIONA A LA GENTE ALGO HACIA LO QUE DIRIGIRSE, UNA VISION MAS ALLÀ DEL PRESENTE. PERO POR EL CONTRARIO UN LIDER DEBE EVITAR LO SIGUIENTE: MICROGESTION, CERCANIA, MAL GENIO, ARROGANCIA, ETC. TODAS ESTAS CUALIDADES TANTO POSITIVAS COMO NEGATIVAS SON LAS QUE HACEN A UN BUEN LIDER. PERO ACASO SOLO ¿EXISTEN LIDERES CON UNA VISION POSITIVA?
QUE OPINAN SOBRE HITLER QUIENESTABLECIO UN REGIMEN NACIONALISTA EN ALEMANIA Y QUE APOYANDOSE EN LA PROPAGANDA ESTATAL Y SU CARISMATICA ORATORIA PARA PERSUADIR A LAS MASAS SE CONVOCO COMO UNO DE LOS MAS GRANDES LIDEREZ DE LA HISTORIA PERO SI LEEMOS UN POCO MAS DE ESTA ENFATISABLE FIGURA NOS DAMOS CUENTA QUE REUNE MUCHO DE LAS CUALIDADES QUE LO LLEBARON A SER UN LIDER PERO AUNQUE SUS ACCIONES NO DEL TODO FUERON HACIA UNA METAPOSITIVA SE CORONA COMO UNA DE LAS FIGURAS MAS REPRESENTATIVAS EN CUANTO A ESTE TEMA COMO BIEN SABEMOS EXISTEN LIDERES SEGÚN SU CATEGORIA COMO PUEDEN SER LIDER: AUTOCRATICO, DEMOCRATICO, LAISSEZ-FAIRE, PATERNALISTA, CARISMATICO, LIDERAZGO LATERAL, LIDERAZGO AUTENTICO Y LIDER ESPIRITUAL.

UNA VES MENCIONADO A LOS LIDERES SEGÚN SU CATEGORIA PASO A SITUAR AL MISMO PERSONAJE DEL QUE YA SE HABLO...