literatura coreana

Universidad de
Deusto
San Sebastián

RETOS ESTRATÉGICOS
Máster de Especialidad en Dirección Estratégica
Tercer Módulo, curso 6º
Curso 2012 - 2013
PROFESOR DE LA ASIGNATURA: MAYR ALCAINE
1

0) Introducción
Reflexión sobre los retos estratégicos

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

¿QUÉ ES LA ESTRATEGIA?

• Definición:
– Proviene del griego

“ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗΣ”

• Stratos = Ejército
•Agein = conductor, guía

– Aplicación en Empresa
• Conjunto de acciones planificadas anticipadamente, cuyo objetivo es alinear los
recursos y potencialidades de una empresa para el logro de sus metas y objetivos
Profesor: Mayr Alcaine

2

0) Introducción
Reflexión sobre los retos estratégicos

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

¿QUÉ ES UN RETO?

• Definición:
– Objetivo o empeño difícil dellevar a cabo, y que constituye por ello un
estímulo y un desafío para quien lo afronta

• Aplicación a la estrategia
– Aquellas iniciativas y acciones que suponen un esfuerzo para la organización
y que las llevan a alcanzar los objetivos marcados superando las dificultades
del camino
Profesor: Mayr Alcaine

3

0) Introducción
Reflexión sobre los retos estratégicos

RETOS ESTRATÉGICOSMEDE

¿CUÁLES SON LOS RETOS DE
LAS ORGANIZACIONES?
•
•
•
•
•

Situación actual
Objetivos Estratégicos de las organizaciones
Dificultades potenciales para las organizaciones
¿Cuáles son los Retos?
¿Cómo pueden afrontar los retos?
• Poder de la innovación
• Adaptación rápida a un mundo en pleno cambio

Profesor: Mayr Alcaine

4

0) Introducción
Los retos de lasOrganizaciones 1/5

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

SITUACIÓN ACTUAL
(AS IS)

Profesor: Mayr Alcaine

5

0) Introducción
Los retos de las Organizaciones 2/5

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS
(TO BE)

Profesor: Mayr Alcaine

6

0) Introducción
Los retos de las Organizaciones 3/5

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

DIFICULTADES POTENCIALES

Profesor: Mayr Alcaine

7

0)Introducción
Los retos de las Organizaciones 4/5

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

¿CUALES SON LOS
PRINCIPALES RETOS?
• Alcanzar los objetivos
• Superando las dificultades
• Previstas
• Imprevistas
• Seguir buscando nuevos objetivos que alcanzar
Profesor: Mayr Alcaine

8

0) Introducción
Los retos de las Organizaciones 4/5

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

¿CÓMO AFRONTRAR LOS
RETOS?
Elpoder de la innovación

Profesor: Mayr Alcaine

Adaptación rápida a un
mundo cambiante

9

Índice
RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

0. Introducción
1. Programa de la asignatura
2. Innovación
3. Mundo Multipolar

Profesor: Mayr Alcaine

10

1) Programa de la asignatura
Objetivos de la asignatura

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

• Comprensión de la situación actual con proximidad deconceptos
de actualidad empresarial de alto nivel
• Desarrollar la capacidad de entender y afrontar los retos que se
presentan a las organizaciones, con especial foco en una visión
“Multipolar”
“Multipolar” del mundo y considerando como herramienta básica
imprescindible la innovación.
• Abordar temas no tratados específicamente en asignaturas previas
de la Licenciatura en Administración yDirección de Empresas, ni en
la especialidad en Dirección Estratégica.

Profesor: Mayr Alcaine

11

1) Programa de la asignatura
Competencias a desarrollar

RETOS ESTRATÉGICOS
MEDE

• Adquisición de conocimientos y habilidades específicos:
– Reflexión individual y grupal sobre la problemática general del entorno y
específica de la organización desde una perspectiva estratégica.
– Elpapel de la innovación como pieza clave para superar los retos estratégicos
– Conocer los principales retos de la sociedad actual que condicionan a las
organizaciones
organizaciones en un mundo multipolar.
– Ser consciente del impacto de tales retos en la gestión de las empresas y del
replanteamiento de los paradigmas derivados de los mismos.
– Conocer las diferentes perspectivas desde las...