Lito

Organización: Es un sistema de actividades conscientemente coordinadas formado por dos o más personas; la cooperación entre ellas es esencial para la existencia de la organización. Una organizaciónsólo existe cuando hay personas capaces de comunicarse y que están dispuestas a actuar conjuntamente para obtener un objetivo común.
Organización y metodo: Sobre la Teoría de Organización y Métodos semanifiesta que es "Una forma de consulta ideada para proveer asesoramiento sobre como dividir las actividades, como agrupar las tareas, como disponer procedimientos y como llevar trabajosadministrativos mecánicos con la mayor economía de esfuerzo y con el máximo de eficacia en los resultados". Y por extensión, se llama unidad, equipo o servicio de Organización y Métodos al conjunto defuncionarios especializados en la aplicación de la técnica del mencionado servicio.
Caracteristicas:
Tener tiempo para estudiar los problemas y buscar las soluciones sin ninguna presión.
* Serindependiente de la unidad bajo estudio y por lo tanto, ser capacitado para hacer apreciaciones objetivas.
* Adiestramiento en técnicas especializadas que son complementadas con la experiencia de susfuncionarios.
* Liberación de estrecheses departamentales y enfocar los problemas desde el punto de vista de las necesidades de la empresa.
Funciones:
El funcionamiento del sistema de Organización yMétodos varía de acuerdo con el desarrollo de la organización, dentro de la que se ubica y con las técnicas a las cuales pueden recurrir para el desarrollo de sus funciones de análisis y diagnósticoadministrativo y diseño organizacional.
"Las funciones consisten en una orientación general en el conjunto de la administración" y se pueden destacar de la siguiente manera:
1. Estudiar y analizar demanera permanente la estructura y el funcionamiento de la dependencia. Esta primera función implica que efectúen varias actividades como la realización de un diagnóstico general de la estructura...