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Páginas: 3 (639 palabras)
Publicado: 24 de agosto de 2014
CASO EMPRESARIAL
CEMENTOS LIMA
ASOCIACIÓN ATOCONGO
UNA ASOCIACIÓN QUE SE FORTALECE COMO EL CEMENTO
La Asociación Atocongo, ha establecido vínculos con la comunidad promoviendoproyectos y programas de impacto social con el objetivo de disminuir las desigualdades y dar acceso a mejores oportunidades a los miembros de su entorno. Así mismo, ha impulsado programas educativos deprotección y cuidado del medio ambiente. Dentro de su compromiso con el futuro de la niñez y los jóvenes destacan dos programas: Capacitación en Valores y Generación de Empleo Juvenil en MYPES.Capacitación en Valores.-
Se desarrolla en el colegio N° 6057 Virgen de Lourdes en Villa María del Triunfo, como un proyecto piloto de capacitación a docentes en formación de valores, como estrategia paragenerar un cambio de actitud en el modelo de enseñanza y potenciar el rol del maestro como recurso clave en el desarrollo de nuestra sociedad.
Los beneficiarios directos del programa son 720 alumnosde inicial y primaria, 390 alumnos a nivel secundaria, 25 docentes de planta y alrededor de 500 padres de familia.
Los alumnos de dicho Centro Educativo provienen de familias pobres y de extremapobreza donde existen malas prácticas de crianza, falta de normas en el hogar, formación de hábitos inadecuados, ausencia de padres, violencia fuera y dentro del hogar, situaciones que ponen en riesgosu desarrollo integral.
Hasta el momento se han desarrollado trabajos de sensibilización y capacitación a docentes, tratándose temas de autoestima, valores, liderazgo, rol del educador, perfil deleducador, prevención integral, comunicación efectiva y afectiva y ambiente en valores. Asimismo los profesores que han sido capacitados bajo el programa transmiten lo aprendido a los padres de familiaa través de la Escuela de Padres.
Generación de Empleo Juvenil en MYPES.-
Es un programa desarrollado en forma conjunto con COPEME, Fomento de la Vida (FOVIDA) y Asesoría, Consultoría y...
CEMENTOS LIMA
ASOCIACIÓN ATOCONGO
UNA ASOCIACIÓN QUE SE FORTALECE COMO EL CEMENTO
La Asociación Atocongo, ha establecido vínculos con la comunidad promoviendoproyectos y programas de impacto social con el objetivo de disminuir las desigualdades y dar acceso a mejores oportunidades a los miembros de su entorno. Así mismo, ha impulsado programas educativos deprotección y cuidado del medio ambiente. Dentro de su compromiso con el futuro de la niñez y los jóvenes destacan dos programas: Capacitación en Valores y Generación de Empleo Juvenil en MYPES.Capacitación en Valores.-
Se desarrolla en el colegio N° 6057 Virgen de Lourdes en Villa María del Triunfo, como un proyecto piloto de capacitación a docentes en formación de valores, como estrategia paragenerar un cambio de actitud en el modelo de enseñanza y potenciar el rol del maestro como recurso clave en el desarrollo de nuestra sociedad.
Los beneficiarios directos del programa son 720 alumnosde inicial y primaria, 390 alumnos a nivel secundaria, 25 docentes de planta y alrededor de 500 padres de familia.
Los alumnos de dicho Centro Educativo provienen de familias pobres y de extremapobreza donde existen malas prácticas de crianza, falta de normas en el hogar, formación de hábitos inadecuados, ausencia de padres, violencia fuera y dentro del hogar, situaciones que ponen en riesgosu desarrollo integral.
Hasta el momento se han desarrollado trabajos de sensibilización y capacitación a docentes, tratándose temas de autoestima, valores, liderazgo, rol del educador, perfil deleducador, prevención integral, comunicación efectiva y afectiva y ambiente en valores. Asimismo los profesores que han sido capacitados bajo el programa transmiten lo aprendido a los padres de familiaa través de la Escuela de Padres.
Generación de Empleo Juvenil en MYPES.-
Es un programa desarrollado en forma conjunto con COPEME, Fomento de la Vida (FOVIDA) y Asesoría, Consultoría y...
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