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SII:
SERVICIO DE IMPUESTOS INTERNOS
El Servicio De Impuestos Internos
El origen del Servicio de Impuestos Internos se remonta al 18 de enero de 1902, bajo la presidencia de don Germán Riesco, con la publicación de la ley N° 1.515, la cual junto con establecer un impuesto sobre la producción de alcoholes, dispuso la creación del servicio público que se encargaría de la fiscalización del nuevotributo, la "Administración de los Impuestos sobre Alcoholes".
Como primer administrador fue nombrado don Julio Cousin, prestigioso ingeniero que tuvo la misión de organizar y dirigir el servicio que se estableció.
Funciones del Servicio de Impuestos Internos.(*)
De acuerdo con su ley orgánica, le corresponde al S.I.I. la función de aplicar y fiscalizar todos los impuestos internos actualmenteestablecidos o que se establecieren, fiscales o de otro carácter, en que tenga interés el fisco y cuyo control no esté especialmente encomendado por la ley a una autoridad diferente.
Más específicamente, al Servicio le corresponde interpretar administrativamente las disposiciones tributarias, fijar normas, impartir instrucciones y dictar órdenes para la aplicación y fiscalización de losimpuestos. Además, debe supervisar el cumplimiento de las leyes tributarias encomendadas al Servicio, así como conocer y fallar como tribunal de primera instancia los reclamos tributarios que presenten los contribuyentes.
La Misión del S.I.I. ha sido definida de la siguiente manera:
"El Servicio de Impuestos Internos es responsable de aplicar y administrar el sistema de impuestos internos, de fiscalizara los contribuyentes para que cumplan con las disposiciones tributarias y de facilitar dicho cumplimiento"
Organización del S.I.I.
El Servicio de Impuestos Internos está constituido por una Dirección Nacional, con sede en la capital de la República, y por 16 Direcciones Regionales, lo que permite que en la actualidad cuente con 68 oficinas a lo largo del país, desde Direcciones Regionales enlas capitales de las regiones hasta pequeñas unidades de dos o tres funcionarios en lugares con menor número de contribuyentes, como Chile Chico o Porvenir.
A su vez, la Dirección Nacional está conformada por las Subdirecciones de Estudios, Informática, Fiscalización, Jurídica, Normativa, Administración, Recursos Humanos, Avaluaciones y Contraloría Interna.

Cada Subdirección está a cargo deSubdirectores, que actúan como delegados del Director en la evaluación y desarrollo de los programas de trabajo dentro de sus respectivas áreas y lo asesoran en las materias de su especialidad. De acuerdo a la Ley, deben recomendarle las normas y someter a su aprobación las instrucciones que estimen convenientes impartir al Servicio, y programar, dirigir, coordinar y supervigilar el funcionamiento delos Departamentos.
Organigrama del SII
En sus 96 años de existencia el Servicio de Impuestos Internos sólo ha tenido 16 directores, designados por el Presidente de la República y de su exclusiva confianza. El promedio de permanencia, de casi seis años, es un reconocimiento de la condición técnica del cargo y de la función del Servicio.
Recursos humanos
La Ley Orgánica del Servicio de ImpuestosInternos está fijada en el D.F.L. N° 7, DE 1980, del Ministerio de Hacienda y en ella se establece que sus funcionarios deben clasificarse en una de las seis plantas siguientes: Directiva, Profesional, Fiscalizadora, Técnica, Administrativa y Auxiliar.
De los 2.671 funcionarios que tiene la dotación actual del Servicio de Impuestos Internos en la Ley de Presupuestos del sector público, 189 sondirectivos, 130 de ellos de exclusiva confianza; 146 son profesionales, 973 fiscalizadores, 406 técnicos, 638 administrativos y 324 auxiliares.
Los profesionales son fundamentalmente abogados, ingenieros civiles, ingenieros comerciales, ingenieros de ejecución en el área informática, arquitectos expertos en tasaciones y profesionales de otras áreas de apoyo. Los fiscalizadores, que ejecutan...