Lo Mejor De Cada Uno

Los stakeholders y la gestión de la responsabilidad social
http://rsuniversitaria.org/web/images/stories/memoria/gaete.pdf

Un aspecto que influye en la definición de un stakeholder es la perspectiva que le otorga a dicho análisis el concepto de responsabilidad social que exige ubicar a los stakeholders en el centro o eje de la gestión de la organización, lo cual implica como recuerda AdelaCortina (2006:114) que: “debe formar parte del núcleo duro de la empresa, de su gestión básica, no ser “algo más”, no ser una especie de limosna añadida que convive tranquilamente con bajos salarios, mala calidad del producto, empleos precarios, incluso explotación y violación de derechos básicos. “La buena reputación se gana con las buenas prácticas, no con un marketing social que funciona comomaquillaje de un rostro poco presentable”.

Experiencias de RSE con los stakeholders
1- http://www.masr.com.mx/hacer-de-la-rse-una-experiencia-para-los-stakeholders-scotiabank/

Los compromisos de RSE, para que puedan ser bien asimilados por todos los miembros de una organización, no deben ser letra muerta en códigos de ética, sino experiencias que puedan vivirse una y otra vez, generandocon cada stakeholder, un transmisor de dichos compromisos. Un ejemplo… Scotiabank.
En el sitio de la banca, puede leerse el Compromiso Social de Scotiabank, en donde se destacan las sucursales con diseño incluyente para facilitar el acceso de personas con discapacidad. Este punto pudo simplemente haber quedado como una política en la empresa, sin embargo, Scotiabank lo impulsa a través de unconvenio con Ojos que Sienten A.C. garantizando que las personas con discapacidad visual tengan un rol activo en su medio social y laboral, otorgándoles un empleo remunerado para que puedan lograr una plena inclusión en la comunidad.
Más allá del anterior refuerzo de su RSE a través de una alianza intersectorial, Scotiabank apoya el trabajo realizado por personas ciegas o débiles visuales, comprandofotografías de Ojos que Sienten, con el fin de destacar el valor de su forma de expresión y dar una amplia difusión a su mensaje.
¿Fotografías tomadas por personas con discapacidad visual? ¿Y por qué no? Cualquier ciego o débil visual, utilizando sus sentidos como guía y una cámara fotográfica que tenga enfoque automático, es capaz de tomar fotografías. En este contexto, ellos utilizan lafotografía para mostrarnos México a través de sus olores, sonidos y sensaciones.
Según el INEGI, en México existen un poco más 467 mil personas con discapacidad visual, lo que representa la segunda discapacidad y la menos atendida. Únicamente el 31.5% de estas personas son económicamente activos y el 47.1% no percibe ingresos.
En estas fiestas decembrinas, Scotiabank compró fotografías de estos suigeneris fotógrafos y las envió a sus stakeholders con una carta explicando que la imagen que se les enviaba, había sido tomada por un invidente. En ese momento, la foto se convertía en un BTL espléndido y una muestra tangible de la RSE de la compañía.
Y como mencionamos al inicio… nosotros, como stakeholders, vivimos esa RSE y nos convertimos en transmisores de la misma ¿No es una tremenda idea?Scotiabank: organización http://www.scotiabank.com.mx/ES/quienessomos/acercadescotiabank/ojosienten/compromisocial/Paginas/compromisosocial.aspx

Ojos que sienten: fundación
http://www.sightofemotion.org/

El modelo RSE de Ecopetrol y sus stakeholders
Mejorar la confianza y la reputación de la empresa con sus grupos de interés.
A través de su Modelo de Responsabilidad Social Empresarial(RSE), Ecopetrol S.A. asume un compromiso central con cada uno de sus grupos de interés y lo despliega en indicadores de gestión que son evaluados cada mes.
La Responsabilidad Social Empresarial es un tema transversal a todos los negocios y proyectos de la empresa.

A lo largo de 2007 se construyeron los elementos formales del modelo, que incluyen la definición de los compromisos, la construcción...