lolo

Historia

Profesor Ramón Páramo

Guerras en el medio oriente

Grupo:
Lucero fthdfthdhfhg
dfhdfhdfhg
dfhgdfghdfhg
dgfhdfghdfgh


• Organigrama de la empresa Wal-Mart México :• Sistema de Organización :
1. Organización Funcional: Consiste en las empresas industriales, consiste en agrupar las actividades análogas según su función primordial para lograr laespecialización y con ello mayor eficiencia personal.
2. Organización STAFF: Es la autoridad de línea o poder, que impone decisiones, buscando el asesoramiento y contribución al directivo como todos losempleados que trabajan en Wal-Mart.

• Tipo de departamentalización :
Es una empresa que se ha extendido nacional e internacionalmente, ya que tiene varias sucursales con mucho éxito en la repúblicamexicana.

• Tipo de organigrama :
Vertical: Presenta las funciones ramificadas de arriba a hacia abajo a partir del titular en la parte superior de ello y desagregan los diferentes nivelesjerargicos .


dgfhdfhg


• Organigrama de la empresa Wal-Mart México :







• Sistema de Organización :
1. Organización Funcional: Consiste en las empresas industriales, consiste enagrupar las actividades análogas según su función primordial para lograr la especialización y con ello mayor eficiencia personal.
2. Organización STAFF: Es la autoridad de línea o poder, que imponedecisiones, buscando el asesoramiento y contribución al directivo como todos los empleados que trabajan en Wal-Mart.

• Tipo de departamentalización :
Es una empresa que se ha extendido nacional einternacionalmente, ya que tiene varias sucursales con mucho éxito en la república mexicana.

• Tipo de organigrama :
Vertical: Presenta las funciones ramificadas de arriba a hacia abajo a partir deltitular en la parte superior de ello y desagregan los diferentes niveles jerargicos .



• Organigrama de la empresa Wal-Mart México :







• Sistema de Organización :
1. Organización...