lord sucio

Todas las funciones y tareas que se realizan en una organización deben estar orientadas hacia una misma meta y debe existir coordinación entre ellas. La herramienta o conjunto de herramientas conque se cuenta para obtener este resultado uniforme y coordinado es la es la Administración: entendida como la armonización o sincronización entre las diversas tareas con miras a un objetivo común. LaAdministración es una actividad, su práctica se llama administrar y quien la realiza es un administrador. Es preciso, señalar que no existe una única definición de administración, además de lasdistintas perspectivas o enfoques históricos que explican su evolución.



ADMINISTRACION: Conceptos y Características.
Al estudiar las organizaciones, mencionaremos que el ser humano participa en ellaspara el logro de sus objetivos, orientándolos en una misma dirección. La Administración es la que proporciona las herramientas que hacen factible esta Coordinación.
La Administración es esencial entoda cooperación organizada, así como en todos los niveles de ella. Corresponde ejercerla a la autoridad máxima de una empresa Es claro también que una situación determinada adquiere característicasespeciales según los niveles de una organización o tipos de empresas; más lo fundamental es que, el objetivo sea el mismo: lograr la eficiencia, es decir obtener los objetivos al mínimo costo.
Antes deanalizar si la administración es Ciencia, Arte o Técnica, veremos al menos dos definiciones de Administración.
- “Administración: es el proceso destinado a crear el medio ambiente interno adecuadopara el esfuerzo organizado, con el fin de alcanzar las metas del grupo”. (Kootz y O’Donell)
- “Administración es un proceso permanente, interrumpido y sistemático que tiende al logro de un objetivopor parte de personas qEVOLUCION DE LA ADMINISTRACION
Administración de Empresas – 1er. Semestre – Sección B
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M.A. Claudia Rodríguez de B.




EVOLUCION DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO
Las...