los estereotipos

Páginas: 65 (16112 palabras) Publicado: 21 de mayo de 2013
3. Los Estereotipos Sexuales, Roles de Género

 
 


¿Qué son Estereotipos Sexuales?
Son creencias, valores y normas ampliamente compartidas por los miembros de una sociedad, y formados a lo largo del tiempo. Mecanismos ideológicos que refuerzan la desigualdad.
Estos estereotipos y formas de conducta “adecuadas” para cada género las vamos interiorizando a lo largo de nuestra vida,especialmente en la infancia y adolescencia en el mencionado proceso de socialización.
Haz clic aquí y conoce los estereotipos más habituales.
A partir de estos estereotipos se generan los roles de género, que son las funciones para las que cada uno de los sexos están legitimados.
Los roles femeninos tienen que ver con las tareas asociadas a la reproducción, cuidado de hijos e hijas, cuidadoemocional, etc; se inscriben en el ámbito de lo privado, y a menudo son trabajos no valorados.
Los roles masculinos se corresponden con tareas productivas, de mantenimiento y sustento económico; y su ámbito es lo público.

Como vemos, se trata de un conjunto de ideas simples, pero fuertemente arraigadas en la conciencia. Se proyectan en la sociedad en forma de ámbitos divididos por cada sexo.
Losestereotipos de género que transmitimos a nuestros hijos
23 de agosto de 2011 | 12:30 CET

Eva Paris
@paris_eva
Editor en Bebesymas
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Ya hemos visto que los estereotipos de género son creencias generalizadas sobre los atributos que caracterizan a hombres y mujeres, y que se adquieren a través de procesos de aprendizaje en los que intervienen factoresculturales como los medios de comunicación, la familia, escuela…
De este modo, el proceso de socialización de género es complejo, se produce a través de diferentes refuerzos y modelos. El refuerzo diferencial de género ocurre cuando los hombres y las mujeres son valorados, premiados o castigados por distintos comportamientos, intereses o expresión de emociones.
No obstante, aunque estos agentesde diferenciación de género contribuyen muchas veces al mantenimiento de los estereotipos, también pueden ser agentes de cambio de las desigualdades, por lo que no hay que minusvalorar su importancia en este sentido, y se ha de reivindicar y procurar que no perpetúen los estereotipos.
No obstante, es característica de los estereotipos su fuerte resistencia al cambio y su efecto deautocumplimiento o “predicción”, que afectan no sólo al grupo que generalmente estereotipa (el hombre, a través de la sociedad patriarcal) sino al grupo estereotipado (la mujer).
Con ello, no es sólo el hombre sino la propia mujer la que ajusta su comportamiento a este estereotipo, que ya no refleja ni las características, ni creencias de la mujer, contribuyendo de este modo a mantener las desigualdades.Williams y Best, los autores que enunciaron las etapas en la adquisición de las categorías sexuales, elaboraron en 1990 una teoría de cómo los estereotipos de género contribuyen a mantener las diferencias hombre-mujer, para lo cual comienzan difrenciando tres conceptos relacionados:
Roles sexuales: actividades importantes en las que hay diferencias en tasas de hombres y mujeres.
Estereotipos de rolde género: creencias sobre qué actividades son más apropiadas para hombres y cuáles para mujeres.
Estereotipos de rasgos de género: características psicológicas atribuidas diferencialmente a uno u otro sexo.
Para estos autores, la diferenciación psicológica es la que más contribuye al mantenimiento de las diferencias en roles. De modo que, dado que la psicología de las mujeres y la de loshombres es distinta, se justifica que determinadas tareas correspondan a los hombres y otras a las mujeres, del mismo modo que unas profesiones son más adecuadas para hombres y otras para mujeres.
Pero la Psicología también ha demostrado que cuando aparecen diferencias entre los sexos pueden explicarse desde factores contextuales, sin vinculación al hecho de ser varón o mujer.
En definitiva, los...
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