Los Valores
ESCUELA DE OFICIALES
2do. BATALLÓN 4ta. CIA
SEC.”C”
ÉTICA Y DEUTOLOGUÍA
Trabajo Individual
Catedratico:
CRNL. ® PNP LLANOS JIMENEZ RobertoIntegrante:
C2 PNP ALCALDE CARDENAS Luis Felie (27)
La Campiña, Mayo del 2012
DEDICATORIA:
Este trabajo está dedicado a todas aquellas personas, que por medio desu entusiasmo y esfuerzo triunfarán.
IMPORTANCIA DE LOS VALORES
Siempre han existido asuntos más importantes que otros para los seres humanos. Por ello, valoramos personas, ideas,actividades u objetos, según el significado que tienen para nuestra vida.
Sin embargo, el criterio con el que otorgamos valor a esos elementos varía en el tiempo, a lo largo de la historia, y depende de lo quecada persona asume como sus valores
En las organizaciones, los valores permiten que sus integrantes interactúen de manera armónica. Influyen en su formación y desarrollo como personas, y facilitanalcanzar objetivos que no serían posibles de manera individual.
Para el bienestar de una comunidad es necesario que existan normas compartidas que orienten el comportamiento de sus integrantes. De locontrario, la comunidad no logra funcionar de manera satisfactoria para la mayoría.
EL ENTUSIASMO
* Según la RAE (Real Academia de la Lengua Española.)
Exaltación y fogosidad del ánimo, excitadopor algo que lo admire o cautive.
DESARROLLO:
Analizando la palabra entusiasmo proviene del Griego y significa tener un Dios dentro de si
La persona entusiasta o entusiasmada es aquella que estomada por uno de los dioses, guiada por su fuerza y sabiduría, y por ese motivo podría transformar la naturaleza que lo rodea y hacer que ocurrieran cosas.
Sólo las personas entusiastas son capaces devencer los desafíos de lo cotidiano. Es necesario por lo tanto entusiasmarse para resolver los problemas que se presentan y pasar a una nueva situación
El entusiasmo no es una cualidad que se...
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