Líneas De Investigación Administración

Páginas: 5 (1235 palabras) Publicado: 17 de septiembre de 2015
LÍNEAS DE INVESTIGACIÓN

Identificar, explicar, y comprender las relaciones básicas entre: la estructura orgánica de una empresa, el proceso administrativo y su quehacer profesional, bajo el marco de las teorías administrativas.
Aplicar los conocimientos básicos en tecnologías de información y comunicación; así como, utilizar las herramientas que se relacionan con el desempeño de su profesiónpara desarrollar diferentes alternativas de solución de uso común en las organizaciones.
Elaborar Estados Financieros utilizando normas y procedimientos, comprendiendo la importancia del proceso contable en los negocios.
Gestionar eficientemente los recursos de la organización, con visión compartida, para la consecución de los objetivos institucionales.
Integrar, dirigir y desarrollar equipos detrabajo, para la mejora continua y el crecimiento integral de las organizaciones.
Propiciar el desarrollo del capital humano para la realización de los objetivos en un contexto multicultural.
Aplicar métodos de investigación para desarrollar e innovar sistemas, procesos y productos en las diferentes dimensiones de la organización.
Identificar y analizar los distintos actores en la dinámicasocial con base en el conocimiento científico del impacto de las acciones humanas en los ámbitos laboral y social.
Aplicar herramientas metodológicas de investigación en la elaboración de escritos académicos, producto del desarrollo de la investigación documental en temáticas de su área, que lo habiliten para ser autónomo en la adquisición y construcción de conocimientos que fortalezcan su desarrolloprofesional.
Plantear y resolver problemas que requieren del concepto de función de una variable para modelar y de la derivada para resolver.
Diseñar la estructura administrativa de una empresa, aplicando las bases conceptuales y procedimentales del proceso administrativo.
Manipular las bases de datos y usar las herramientas para creación de proyectos; Además, aplicar programas estadísticos,crear diagramas organizacionales y utilizar el mapeo de procesos.
Utilizar las herramientas de planeación y control e interpretar los resultados que genera la información de la contabilidad administrativa con la finalidad de tomar decisiones.
Aprender a valorar y actuar profesionalmente, desde el análisis de los elementos que conforman las características del individuo, del grupo y de lasorganizaciones.
Identificar estrategias y su aplicación en la solución de problemas y manejo de conflictos que atañen al comportamiento humano, propiciando con ello el desarrollo de organizaciones funcionales.
Relacionar los contenidos de la asignatura con las demás materias del plan de estudios para desarrollar una visión holística.
Ejercitarse en el análisis crítico y reflexivo del actuarético en su entorno inmediato y contexto social y profesional, para identificar, plantear, solucionar problemas y decidir con sentido ético.
Contextualizar el concepto de Integral.
Discernir cuál método puede ser más adecuado para resolver una integral dada y resolverla usándolo.
Resolver problemas de cálculo de áreas, centroides, longitud de arco y volúmenes de sólidos de revolución.Reconocer el potencial del Cálculo integral en la ingeniería.
Proponer soluciones creativas que generen ventajas competitivas para resolver problemas de las áreas funcionales en las organizaciones, utilizando procedimientos, técnicas y herramientas de la ingeniería.
Desarrollar habilidades, conocimientos y actitudes favorables para la reflexión, la generación de ideas creativas y emprendedoras asícomo el planteamiento y la solución de problemas bajo un enfoque de pensamiento sistémico.
Aplicar las normas laborales vigentes en las relaciones de trabajos, tanto individuales como colectivos. Conocer las funciones de las autoridades laborales para la prevención y solución de conflictos laborales.
Aplicar las herramientas de matemáticas financieras para establecer estrategias que apoyen la...
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