macroeconomia

Michael Parkin
CAPITULO 1.- FUENDAMENTOS MACROECONOMICOS
La macroeconomía nos dice que es la parte de la teoría económica que se encarga del estudio general de la economía, mediante el análisis de las variables agregadas como el monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, la balanza de pagos, el tipo de cambio y elcomportamiento general de los precios. La macroeconomía puede ser utilizada para analizar cuál es la mejor manera de influir en objetivos políticos como por ejemplo hacer crecer la economía, conseguir la estabilidad de precios, fomentar el empleo y la obtención de una balanza de pagos sostenible y equilibrada.
La macroeconomía nos habla también sobre la curva Lorenz del ingreso esta se representagráficamente según el porcentaje acumulado del ingreso de las familia. Y a todo esto nos lleva a la distribución de la riqueza, esta nos ayuda a medir la desigualdad económica; la riqueza o lucro es la abundancia de recursos variables, posesiones materiales o el control de tales activos. Puede estudiarse tanto desde el punto de vista antropológico, sociológico, económico o incluso moral. El ingreso deuna familia típica cambia con respecto al paso del tiempo. Para saber más de las tendencias sobre la distribución del ingreso necesitamos una medida que nos permita clasificar las distribuciones en una escala que vaya de más equitativa a menos, ninguna de las escalas con perfectas, pero una que se utiliza mucho tiene nombre de coeficiente de Gini, este nos dice que se basa en una curva de Lorenz yequivale a la razón del área que se encuentre en la línea de igualdad y en la curva de Lorenz en relación con el área entera por debajo de la línea de igualdad.
En esta unidad también nos habla de la pobreza pero para eso tenemos que saber su definición y nos dice que es una situación en la cual el ingreso de una familia es tan bajo que no alcanza para cubrir sus necesidades mínimas de alimento,vivienda y vestido. Es también un concepto relativo.
La desigualdad surge a partir de los resultados desiguales del mercado de trabajo y de la posesión desigual del capital. Para todo esto tenemos que empezar a analizar los mercados de trabajo y dos de sus características que se contribuyen a las diferencias del ingreso que son: Capital Humano y la Discriminación. Capital Humano es aquel términousado en ciertas teorías económicas del crecimiento para designar a un hipotético factor de producción dependiente no sólo de la cantidad, sino también de la calidad, del grado de formación y de la productividad de las personas involucradas en un proceso productivo. Para eso tenemos que estudiar los modelos matemáticos con dos niveles de capital humano, a los cuales se les va a dar el nombre detrabajo calificado y no calificado. El trabajo no calificado se representa por asistente de la firma de abogados y el cajero de banco. Los trabajadores calificados pueden realizar tareas que los otros trabajadores no calificados harían mal, o quizá ni siquiera serían capaces de llevarlo a cabo. La tasa salarial de equilibrio del trabajo calificado es mayor por dos razones. El cambio tecnológico y laglobalización son dos posibles cusas de esta creciente de desigualdad. En el cambio tecnológico, las tecnologías de la información como las computadoras y los escáneres laser, son sustitutos del trabajo no calificado, ya que se realizan varias tareas que antes se llevan a cabo este tipo de trabajo. Los economistas no se han puesto de acuerdo acerca de si los prejuicios realmente provocandiferencias en los salarios.




















Paul Samuelson
CAPITULO 1.
La macroeconomía es un aspecto muy grande e impredecible, y este trabajo, es tan solo una pequeñísima parte de lo que significa en sus aspectos generales; pues en la macroeconomía no todo está dicho, escrito, ni hecho, por eso debemos estar muy al tanto, de las políticas monetarias, de la inflación, la...