mami
Páginas: 4 (802 palabras)
Publicado: 3 de junio de 2013
MOVIMIENTO DE INTEGRACION Y LIBERACION HOMOSEXUAL (MOVILH)
COQUIMBO 1410 / FONO : 671 48 55 / 09 418 77 88
GUIA PARA COMPRENDER DERECHOS GARANTIZADOS EN LEY ZAMUDIO
Tras laaprobación en el Congreso Nacional, el Movilh lanza la siguiente guía sobre sus contenidos y alcances a objeto de que las personas sepan cómo usarla y con qué derechos cuentan.
La Ley que Establece Medidascontra la Discriminación, dividida en 18 artículos y tres capítulos, estipula principalmente: a) una acción judicial contra la discriminación que puede derivar sanciones legales y/o multas entre los$183.245 a $1.832.450, mientras que el juez deberá “restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado”, b) encomienda al Estado elaborar políticas públicas contra ladiscriminación c) considera agravantes los delitos motivos por razones discriminatorias, d) prohíbe a los funcionarios públicos y municipales la discriminación y e) define en términos específicos ladiscriminación arbitraria.
En términos específicos lo expuesto implica:
1.- Definición de Discriminación: la Ley entiende por discriminación arbitraria “toda distinción, exclusión o restricción quecarezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos enla Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos talescomo la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o lafalta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.
2.- Deberes del Estado: La...
MOVIMIENTO DE INTEGRACION Y LIBERACION HOMOSEXUAL (MOVILH)
COQUIMBO 1410 / FONO : 671 48 55 / 09 418 77 88
GUIA PARA COMPRENDER DERECHOS GARANTIZADOS EN LEY ZAMUDIO
Tras laaprobación en el Congreso Nacional, el Movilh lanza la siguiente guía sobre sus contenidos y alcances a objeto de que las personas sepan cómo usarla y con qué derechos cuentan.
La Ley que Establece Medidascontra la Discriminación, dividida en 18 artículos y tres capítulos, estipula principalmente: a) una acción judicial contra la discriminación que puede derivar sanciones legales y/o multas entre los$183.245 a $1.832.450, mientras que el juez deberá “restablecer el imperio del derecho y asegurar la debida protección del afectado”, b) encomienda al Estado elaborar políticas públicas contra ladiscriminación c) considera agravantes los delitos motivos por razones discriminatorias, d) prohíbe a los funcionarios públicos y municipales la discriminación y e) define en términos específicos ladiscriminación arbitraria.
En términos específicos lo expuesto implica:
1.- Definición de Discriminación: la Ley entiende por discriminación arbitraria “toda distinción, exclusión o restricción quecarezca de justificación razonable, efectuada por agentes del Estado o particulares, y que cause privación, perturbación o amenaza en el ejercicio legítimo de los derechos fundamentales establecidos enla Constitución Política de la República o en los tratados internacionales sobre derechos humanos ratificados por Chile y que se encuentren vigentes, en particular cuando se funden en motivos talescomo la raza o etnia, la nacionalidad, la situación socioeconómica, el idioma, la ideología u opinión política, la religión o creencia, la sindicación o participación en organizaciones gremiales o lafalta de ellas, el sexo, la orientación sexual, la identidad de género, el estado civil, la edad, la filiación, la apariencia personal y la enfermedad o discapacidad”.
2.- Deberes del Estado: La...
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