Manual Bancos De Sangre

PROGRAMA DE CAPACITACION PARA BANCOS DE SANGRE, PUESTOS DE SANGRADO Y SERVICIOS DE TRANSFUSIÓN
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INTRODUCCION

Las transfusiones sanguíneas salvan vidas diariamente. El objetivo primordial de todos los Bancos de sangre, puestos de sangrado y servicios de transfusión, es contar con sangre y sus derivados en forma segura y en cantidades suficientes.

La sangre y sus componentes sonempleados ampliamente en la terapéutica médica rutinaria, sin embargo, pueden ser causantes de daños a la salud de disponentes, receptores y del personal de salud. Es por ello que el personal que labora en estas áreas debe estar debidamente capacitado, desde Personal de Intendencia, Secretaria, Trabajo Social, Auxiliares de Laboratorio, Laboratoristas, Químicos, Enfermeras y Médicos Seleccionadores,para el adecuado funcionamiento de los mismos.

OBJETIVO GENERAL

CAPACITAR A LOS QUIMICOS Y/O LABORATORISTAS PARA REALIZAR LA EXTRACCIÓN, MANEJO, FRACCIONAMIENTO, CONSERVACIÓN Y APLICACIÓN DE LA SANGRE Y SUS COMPONENTES.

OBJETIVOS PARTICULARES

• Obtendrá Conocimiento y habilidad en: Técnicas de Asepsia y Antisepsia, Técnicas de Venopunción o Flebotomía, Preparación,fraccionamiento y Conservación de la Sangre y sus Componentes.

• Aprenderá a Realizar grupo sanguíneo directo e inverso y subgrupos, Pruebas de Compatibilidad Sanguínea, Du.

• Aprenderá Técnicas de Control de Calidad de Reactivos Hemoclasificadores (Avidez, Especificidad y Titulación).

• Controlar archivo y libretas del Banco de Sangre.

• Manejo interno de Banco de Sangre, PSy/o ST.

• Llenado de Formatos oficiales para BS, PS y ST.

• Conocimiento de la Legislación vigente para Bancos de Sangre.

RECEPCION
El candidato a donador será recibido por la trabajadora social, la cual proporcionara información general sobre los requisitos para donación mediante la entrega de un tríptico y procediendo a tomar los datos de la ficha de identificación de lahistoria clínica.
Para lo anterior es requisito indispensable que el candidato presente su identificación correspondiente el cual podrá ser alguno de los siguientes documentos:
Credencial de elector, cartilla militar, licencia de conducir vigente o pasaporte.

SELECCIÓN DE DONADOR

TOMA DE MUESTRAS

ESTADO DE LAS VENAS
El pasante revisara que las venas sean de fácil acceso y de calibreapropiado para la toma de muestra y flebotomía, puesto que es conveniente no lastimar al donador y además obtener un flujo adecuado para evitar la formación de coágulos.

Se obtendrá muestras de sangre venosa, recolectada en dos tubos de vidrio al vacío (sistema vacutainer) debidamente identificados con apellido paterno, materno y nombre así como el folio correspondiente. El primer tubo será sinanticoagulante con gel separador y medidas de 13 x 100 mm y el segundo con anticoagulante EDTA medidas de 12 x 75 mm.

Para las técnicas sanguíneas es fundamental obtener muestras de sangre adecuadamente, siguiéndose una técnica muy precisa, pues el método de obtención de la muestra puede influir considerablemente en los resultados de las pruebas que se practiquen en ella.

EXAMENES DE LABORATORIOA la muestra de sangre con anticoagulante se le determinara los siguientes estudios:

• Sistema ABO (prueba directa e inversa)
• Subgrupo de A
• Sistema Rh (D)
• Sistema Rh débil Du
• Biometría Hematica
Los tubos que contienen sangre total sin anticoagulante se colocaran en la centrifuga serológica durante un lapso de 10 minutos a 3400 rpm con la finalidad deobtener sueros los cuales se transvasaran a otro tubo de vidrio, taparlos con papel parafilms.

A los sueros obtenidos se les determinaran las siguientes pruebas:

• VDRL
• ROSA DE BENGALA
• ANTIGENO DE SUPERFICIE DE HEPATITIS B (HbsAg) (ELISA)
• ANTICUERPOS ANTI-HIV1/HIV2 (ELISA)
• ANTICUEPOS ANTI-HCV (ELISA)
• ANTICUERPOS ANTI-TRYPANOSOMA...
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