Manual De Bandas Show Marciales

BANDA SHOW
NUESTRA SEÑORA
VIRGEN DEL ROSARIO
MANUAL DEL ALUMNO

Honradez y Proceder

Ser honesto consigo mismo y con los demás, es aceptar que a pesar de las fallas que se cometieron o se van a cometer, existe la disposición de cambiar para mejorar la conducta y el buen proceder que siempre debe estar con nosotros y en toda la sociedad.

Actuar correctamente siempre y tener laconciencia tranquila por algo que se ha hecho, son dos principios que deberían regir nuestra vida hasta el final de nuestros días. Es así como una institución debe propender porque sus actividades siempre sean honestas y exigir así mismo a sus trabajadores, para que sus labores sean hechas con total rectitud y mucho esmero.
Esta introducción nos sirve para desarrollar un tema de mucha importancia peroque desafortunadamente muchas instituciones no le prestan atención: los valores organizacionales. Hemos visto que en la mayoría de nuestras sociedades Venezolanas, la corrupción y la falta de moral se campean con total desfachatez, llegando incluso a condenar a un país a vivir un verdadero infierno.
Por esta razón, la honestidad debe empezar por nosotros mismos y estar en todos los estamentos conlos que tratamos a diario. En nuestro caso, las instituciones deben luchar porque exista siempre un clima de rectitud y confianza en lo que se hace y que esto se vea reflejado en las actitudes y actividades que realicen sus integrantes, para el bien propio y el de todas las instituciones.
Si una organización lucha porque se desarrollen siempre actividades correctas, lo más probable es que susalumnos se sientan comprometidos con ella y tengan un alto grado de lealtad que se verá reflejado en mejores y mayores actividades y por consiguiente, en la consecución de todas las metas propuestas.
Además, si los principios de una parte concuerdan con los de la otra, se originará un clima de autonomía al sentirse que no se están implantando reglas absurdas y se está haciendo lo que se considera escorrecto. Con esto se construye un ambiente de convivencia apto para continuar desarrollando de la mejor manera todas las actividades necesarias para el buen funcionamiento de la Banda.
Al existir total comunión entre las normas personales y las de la fundación, se vigilará que estas no sean rotas y serán de fácil adaptación, ya que los principios de rectitud y buen trato son los mismos tantopara el alumno como para la organización, y se buscará no quebrar las reglas ya que se estarían violando las mismas del propio infractor.
Banda y alumnos. Los dos deben comprometerse a siempre dar lo mejor de ellos mismos y tratar de cometer la menor cantidad de errores.
Por tal razón, si se quiere estricto cumplimiento de la disciplina, el ejemplo debe comenzar por los superiores quienes debenrespetar siempre las normas. Y no sólo de labios para afuera, sino identificándose con las decisiones adoptadas y no aceptarlas porque sí, sino con pleno convencimiento de que lo hecho corresponde al propio comportamiento.
Ser honesto consigo mismos es aceptar los errores que se hayan cometido y cambiar las actitudes que no nos permitieron actuar bien. Es ser responsables siempre ante los actos quese hayan hecho y obrar siempre bajo los parámetros y normas aceptadas con anterioridad, recordando que el quebrantamiento de una regla traerá consecuencias negativas para nosotros.
Tanto la Banda como el alumno mismo, deben cuidar que exista respeto mutuo y claro está, honestidad mutua. No deben existir engaños entre ambas partes y las dos deben velar porque la concordia y el buen ambientesiempre reinen dentro y fuera de la organización. Que la Banda sienta que necesita a su alumno y éste aumente su sentido de pertenencia hacia ella.
Conocer al personal e identificar las posibles fallas que éste pueda presentar, son funciones que debe cumplir a cabalidad una Banda. Exigir sin conocer las condiciones de aprendizaje o sin conocer a los propios alumnos, es un error que no debe ser...