MANUAL DE OSLO Y LA INNOVACIÓN
Páginas: 7 (1552 palabras)
Publicado: 10 de noviembre de 2015
MANUAL DE OSLO Y LA INNOVACIÓN
JAVIER MAURICIO VÁSQUEZ TORREJANO
UNIVERSITARIA AGUSTINIANA
PROGRAMA DE MERCADEO
BOGOTÁ D.C
2015
TABLA DE CONTENIDOS
Introducción 3
1. Manual de Oslo y la innovación 4
1.1. Categorías de innovación 5
1.1.1. Innovación de poductos …5
1.1.2. Innovación de procesos 6
1.1.3. Innovación de marketing 6
1.1.4. Innovación organizatativa 7Conclusiones 8
INTRODUCCIÓN
La innovación juega un papel clave en el crecimiento de la producción y la productividad. Sin embargo, el conocimiento y la comprensión de los procesos que subyacen a la innovación no es fácil debido a que estos mismos procesos evolucionan muy rápidamente por el rápido andar del mundo tecnológico. En particular, ahora es evidente que la innovación no sólosignifica la innovación de productos, lo que resulta de una intensa actividad de investigación y desarrollo, sino también la innovación de proceso, innovación organizativa y las innovaciones de marketing que van al ritmo de la evolución del mundo y las necesidades del mundo.
El siguiente trabajo veremos a grandes rasgos sobre la ley que regula la innovación según el marco europeo en el mundo ylas cuatro categorías de innovación en las cuales podemos desarrollar aportes importantes a esta.
1. EL MANUAL DE OSLO Y LA INNOVACCIÓN
El Manual de Oslo es la fuente internacional más importante de las directrices para la recopilación y uso de datos sobre las actividades de innovación en la industria. Cada año se realiza una actualización para tener en cuenta los progresosrealizados en la comprensión del proceso de innovación y su impacto económico, y la experiencia adquirida en los últimas rondas de encuestas de innovación en los países miembros de la OCDE y no miembros.
Por primera vez, el Manual investiga el campo de la innovación no tecnológica y los vínculos entre los diferentes tipos de innovación. También incluye un anexo sobre la aplicación de las encuestasde innovación en los países en desarrollo. Depositario: OCDE
La OCDE es la sigla de las Organización de cooperación y desarrollo económicos donde los gobiernos de 30 democracias trabajan juntos para afrontar los retos económicos, sociales y medioambientales, en los que se sitúa la globalización. (OCDE Y Eurostat, 2005). Entre los países miembros de la OCDE encontramos: Alemania, Australia,Austria, Bélgica, Canadá, Corea, Dinamarca, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Japon, Luxemburgo, México, Noruega, Nueva Zelanda, Los Países Bajos, Polonia, Portugal, La República Eslovaca, La Republica Checa, El Reino Unido, Suecia, Suiza y Turquía.
La definición que adopta la OCDE tomando todas las necesidades de este mundo cambiante y los retosque tienen las empresas o cualquier ente que desarrolle innovación define que una innovación es la implementación de un producto nuevo o significativamente mejorado (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de comercialización o un nuevo método organizativo en las prácticas comerciales, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores (Innovation policy platform, 2015).
Enotras palabras, el producto, el proceso, el método de comercialización o el método de organización tienen que ser nuevo para la empresa para hablar de innovación. Esta novedad puede o no puede haber sido desarrollado por la propia empresa. En adición, esta novedad se debe implementar: tiene que haber un proceso que va desde la idea de la invención para crear valor para la empresa. La innovación es,por tanto, diferente de la invención.
1.1. CATEGORÍAS DE INNOVACIÓN
Según el manual de Oslo podemos clasificar la innovación en cuatro categorías cada una orientada a desarrollo de un sector de los cuales tenemos:
1.1.1. La innovación de productos
Es la introducción de un bien o servicio que es nuevo o significativamente mejorado. La innovación de productos puede depender de las nuevas...
JAVIER MAURICIO VÁSQUEZ TORREJANO
UNIVERSITARIA AGUSTINIANA
PROGRAMA DE MERCADEO
BOGOTÁ D.C
2015
TABLA DE CONTENIDOS
Introducción 3
1. Manual de Oslo y la innovación 4
1.1. Categorías de innovación 5
1.1.1. Innovación de poductos …5
1.1.2. Innovación de procesos 6
1.1.3. Innovación de marketing 6
1.1.4. Innovación organizatativa 7Conclusiones 8
INTRODUCCIÓN
La innovación juega un papel clave en el crecimiento de la producción y la productividad. Sin embargo, el conocimiento y la comprensión de los procesos que subyacen a la innovación no es fácil debido a que estos mismos procesos evolucionan muy rápidamente por el rápido andar del mundo tecnológico. En particular, ahora es evidente que la innovación no sólosignifica la innovación de productos, lo que resulta de una intensa actividad de investigación y desarrollo, sino también la innovación de proceso, innovación organizativa y las innovaciones de marketing que van al ritmo de la evolución del mundo y las necesidades del mundo.
El siguiente trabajo veremos a grandes rasgos sobre la ley que regula la innovación según el marco europeo en el mundo ylas cuatro categorías de innovación en las cuales podemos desarrollar aportes importantes a esta.
1. EL MANUAL DE OSLO Y LA INNOVACCIÓN
El Manual de Oslo es la fuente internacional más importante de las directrices para la recopilación y uso de datos sobre las actividades de innovación en la industria. Cada año se realiza una actualización para tener en cuenta los progresosrealizados en la comprensión del proceso de innovación y su impacto económico, y la experiencia adquirida en los últimas rondas de encuestas de innovación en los países miembros de la OCDE y no miembros.
Por primera vez, el Manual investiga el campo de la innovación no tecnológica y los vínculos entre los diferentes tipos de innovación. También incluye un anexo sobre la aplicación de las encuestasde innovación en los países en desarrollo. Depositario: OCDE
La OCDE es la sigla de las Organización de cooperación y desarrollo económicos donde los gobiernos de 30 democracias trabajan juntos para afrontar los retos económicos, sociales y medioambientales, en los que se sitúa la globalización. (OCDE Y Eurostat, 2005). Entre los países miembros de la OCDE encontramos: Alemania, Australia,Austria, Bélgica, Canadá, Corea, Dinamarca, España, Estados Unidos, Finlandia, Francia, Grecia, Hungría, Irlanda, Islandia, Italia, Japon, Luxemburgo, México, Noruega, Nueva Zelanda, Los Países Bajos, Polonia, Portugal, La República Eslovaca, La Republica Checa, El Reino Unido, Suecia, Suiza y Turquía.
La definición que adopta la OCDE tomando todas las necesidades de este mundo cambiante y los retosque tienen las empresas o cualquier ente que desarrolle innovación define que una innovación es la implementación de un producto nuevo o significativamente mejorado (bien o servicio), o proceso, un nuevo método de comercialización o un nuevo método organizativo en las prácticas comerciales, la organización del lugar de trabajo o las relaciones exteriores (Innovation policy platform, 2015).
Enotras palabras, el producto, el proceso, el método de comercialización o el método de organización tienen que ser nuevo para la empresa para hablar de innovación. Esta novedad puede o no puede haber sido desarrollado por la propia empresa. En adición, esta novedad se debe implementar: tiene que haber un proceso que va desde la idea de la invención para crear valor para la empresa. La innovación es,por tanto, diferente de la invención.
1.1. CATEGORÍAS DE INNOVACIÓN
Según el manual de Oslo podemos clasificar la innovación en cuatro categorías cada una orientada a desarrollo de un sector de los cuales tenemos:
1.1.1. La innovación de productos
Es la introducción de un bien o servicio que es nuevo o significativamente mejorado. La innovación de productos puede depender de las nuevas...
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