Manual de proteccion civil

INTRODUCCION.
En este trabajo hablaremos sobre la Seguridad e Higiene empresarial o industrial. Aparecerá desde sus inicios un poco de historia, formas de implementarlas y herramientas que se pueden implementar como métodos de seguridad e higiene para evitar algún daño físico a los trabajadores.
Se mencionaran brevemente alguna de las leyes y normas que respaldan la seguridad y las que lasobligan a las empresas a fomentar la seguridad en sus trabajadores.















SEGURIDAD E HIGIENE EMPRESARIAL O INDUSTRIAL.
La seguridad desde la antigüedad ha venido siendo uno de los principales aspectos para la supervivencia de los seres vivos. En la época de las cavernas el antecesor de nosotros tenía como objetivos llevar a cabo la casería exitosa para su alimentación ysupervivencia , siempre tomando en cuenta de no morir en el proceso, por lo que fueron creando con el tiempo ciertas actitudes de destreza, como colocando trampas para evitar el mayor acercamiento a las bestias y poder evitar algún accidente o alguna desgracia, y así desde tiempos muy remotos se fueron adaptando con la evolución y tomando nuevos métodos para aumentar su seguridad.
Con el pasar delos años la seguridad se fue haciendo cada vez más primordial y más exitosa, pero cuando inicio la expansión del hombre civilizado por la tierra completa, se fueron descubriendo nuevas tragedias como lo son las enfermedades, infecciones, virus, bacterias, entre otras, sin saber en realidad las personas que eran lo que los estaba matando. Conforme la ciencia y la salud fue creciendo se dieron cuentaque el punto de la problemática era la falta de higiene que existía en las personas, por lo que se fueron implementando así actividades de higiene para evitar las enfermedades que la falta de higiene provocaba.
El hombre desde que evoluciono a lo que hoy somos, ha trabajado en cualquier lugar, campos industrias, océanos, etc. “El trabajo es por tanto la actividad a través de la cual el hombreobtiene sus medios de subsistencia por lo que tiene que trabajar para vivir o vive del trabajo de los demás.” Siempre ha sido de las cosas más importantes para el desarrollo del mundo.
En sus inicios la seguridad y la higiene con la que laboraban era muy poca y desconocida ya que de parte de los jefes era poco el interés que le ponían a la seguridad de sus trabajadores. Esto provocaba ciertaineficiencia en ellos y poco rendimiento, provocando que se sintieron interesados a buscar la manera de hacerlo mejor y mas seguro.
Cuando se le empezó a tomar esta importancia al trabajo, el hombre se vio ombligado a buscar la manera de implementar normas de seguridad e higiene que aumentaran el rendimiento de sus trabajadores.
Hoy en nuestros tiempos en el siglo XXI existen leyes que respaldan laseguridad e higiene de las empresas con respeto a los trabajadores como lo son “en el apartado “A” del artículo 123° de las constitución política de los estados unidos mexicanos en sus fracciones XVI y XV. En el apartado “B” del articulo 123°.”
“Ley federal del Trabajo, referente a la legislación en relación con los riesgos de trabajo. Articulo 127 al 515. Las leyes de seguridad e higiene obligana los patrones a que pongan en prácticas las medidas inherentes” entre otra más.
En si la seguridad e higiene de las empresas no se debe de tomar como algo global de ella si no más que nada en el esfuerzo propio que tenga cada trabajador para llevarlo a cabo. Siempre y cuando el mismo trabajador use correctamente las herramientas que les proporcionan y los accesorios de seguridad adecuadamente.Se deben realizar constantemente capacitaciones de seguridad e higiene, para promoverla y enseñar a los empleados que hacer en caso de cualquier accidente o simplemente para evitarlos.
Se debe observar cuidadosamente cada espacio de trabajo y cada detalle que podría causar algún daño considerable o de cualquier tipo. Como por ejemplo: Observar si al hablar el volumen de voz es alto, es porque...