Manual de residencia

anualINSTITUTO TECNOLÓGICO DE SALINA CRUZ PROCEDIMIENTO NORMATIVO PARA LA ELABORACIÓN DE LOS TRABAJOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL (VERSIÓN 2009)

OBJETIVO
Establecer las normas, mecanismos y actividades que serán aplicadas en la generación de proyectos, asignación y acreditación de las residencias profesionales en el Instituto Tecnológico de Salina Cruz y poder cumplir en tiempo y forma con esteproceso.

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CAPÍTULO I INTRODUCCIÓN A LA RESIDENCIA PROFESIONAL

1.1. DE LAS RESIDENCIAS PROFESIONALES
Para la realización de la residencia profesional, es importante que el alumno residente conozca algunos aspectos de la misma y que a continuaciónse muestran:

Es una actividad académica incorporada a los planes de estudio de las carreras vigentes en el Sistema Nacional de Institutos Tecnológicos (SNIT). Es una asignatura curricular obligatoria a cursar en el IX semestre y tiene un valor de 10 créditos y su duración queda determinada por un periodo de 4 meses como mínimo y 6 meses como tiempo máximo, debiendo acumularse un total de 720horas. Pueden ser de dos tipos: internas o externas y su carácter puede ser regional, nacional o internacional. El nombre del proyecto será investigado por el propio alumno-residente, visitando anticipadamente a las empresas. El horario diario de actividades del residente en el desarrollo de su proyecto lo establecerá la empresa o dependencia donde se desarrollará el proyecto y el alumno estarásujeto a estas condiciones. Todos los alumnos residentes serán responsables de realizar un trabajo profesional y de cumplir en tiempo, forma y calidad con los objetivos de su proyecto. Con el fin de no dañar la relación de vinculación y colaboración con las entidades externas al Instituto Tecnológico. Los ámbitos de trabajo de los residentes se engloban en 5 opciones que son:

a) Sectores social yproductivo b) Desarrollo tecnológico empresarial c) Investigación y desarrollo

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d) Diseño y/o construcción de equipo e) Prestación de servicios profesionales

1.2. DE LA GENERACIÓN DE PROYECTOS DE RESIDENCIA PROFESIONAL
La División de EstudiosProfesionales es la responsable de promover la generación de proyectos de residencias profesionales, a través de los Departamentos Académicos y con el apoyo del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación. El Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación y los Departamentos Académicos contribuirán a la generación de proyectos externos, a través de los reportes de estadías técnicas de losprofesores del Instituto Tecnológico, la promoción de convenios, acuerdos, bases de colaboración y la detección de oportunidades de vacantes para residentes en empresas o dependencias de los diferentes sectores. Todas las oportunidades para la realización de residencias profesionales se canalizarán por medio del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación a los Departamentos Académicoscorrespondientes, donde a través de los Jefes de Proyectos de Investigación y de Proyectos de Vinculación y avalados por la academia, designarán al profesor responsable de visitar la empresa o dependencia, para tener conocimiento del trabajo a realizar y con esta información, elaborar una propuesta de proyecto. La División de Estudios Profesionales informará al Departamento de Gestión Tecnológica yVinculación y a los Departamentos Académicos, del número de residencias requeridas por carrera en cada semestre. Los Departamentos Académicos serán responsables de generar proyectos internos y externos a un ritmo tal que satisfaga la demanda, contando con el apoyo del Departamento de Gestión Tecnológica y Vinculación para detectar necesidades y oportunidades de los diferentes sectores productivos y de...