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Manual De Compras
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN…………………………………………..…… 3
Misión……………………………………………………………... 4
Visión……………………………………………………………… 4
  1. OBJETIVOS……………………………………………………5
      1.1 objetivogeneral…………………………………………... 5
      1.2 objetivo especifico………………………………………... 5

  2. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL……………………... 6
2.1 organigrama………………………………………………. 6
2.2 descripción de puestos y funciones………………….……7

  3. POLÍTICAS…………………………………………………..... 8
3.1 políticas del manual……………………………………..… 8
3.2 políticas del departamento de compras……………...……8
      3.2.1 internas………………………………………….…… 8
      3.2.2externas (para proveedores)……………………..…. 9
4. PROCEDIMIENTO…………………………………………..… 10
    4.1 descripción del procedimiento……………………………. 10

Introducción
La necesidad de un manual de compras para laempresa es importante, ya que sienta las bases para el control   del departamento y de la empresa, tenerlos es de ayuda para que el departamento de compras este controlado, y realizar mejor las laboresdiarias, además de evitar problemas que pueden surgir en un futuro.
El presente manual tiene como objetivo ayudar a la empresa   a tener el control dentro del departamento y contar con una base paraasignar funciones a cada uno de los integrantes del departamento.
Para la elaboración del presente manual, fue necesario realizar un estudio del entorno de la organización, de su funcionamientointerno y de las requisiciones más comunes para la empresa. Se recomienda, para la utilización de este manual realizar una previa inspección general del funcionamiento de la organización.

MISIÓN

Seruna empresa que difunda y promueva la lengua Náhuatl
de nuestro país, a través de figuras innovadoras de chocolate
que fueron inspiradas en las culturas prehispánicas de México
acompañadas deuna frase dedicada en Náhuatl y su traducción
al español; para contribuir al desarrollo cultural de nuestro país.

VISIÓN

Ser una empresa manufacturera de chocolate de calidad que sea...