Manual Para Residencia Profesional
Manual para Elaboración de Informe de Residencia Profesional.
INSTITUTO TECNOLOGICO SUPERIOR
DEL ORIENTE DEL ESTADO
DE HIDALGO
DIRECCIÓN DE INSTITUTOS TECNOLÓGICOS DESCENTRALIZADOS
CONTENIDO
| Página |
I. Introducción | 2 |
II. Procedimiento Administrativo para ResidenciasProfesionales | 5 |
III. Procedimiento para elaboración de Memoria de Residencia | 6 |
IV. Calendario de Actividades | 11 |
V. Examen de Titulación | 13 |
VI. Anexos | 14 |
Introducción
Residencia Profesional
Es la incorporación al sector productivo de bienes o servicios, donde el estudiante llevará a la práctica los conocimientosadquiridos de su profesión, a través del desarrollo de un proyecto o aplicando un modelo para definir una problemática y proponer una solución viable.
Objetivo:
Adquirir experiencia laboral y profesional en el momento de la formación académica.
¿En dónde se puede realizar?
En las siguientes áreas:
* Sector Social y Productivo
* Organizaciones Públicas* Organizaciones Privadas
* Creación de micro empresas
¿Cómo se elige un proyecto?
Creación de una empresa
1
2
3
¿Cómo se desarrolla?
* Tienen una duración 640 horas en un tiempo mínimo de 4 y máximo de 6 meses.
* Durante el Desarrollo del Proyecto, el alumno es apoyado por 2 asesores.
* Asesor Interno (Jefe de Carrera)
*Asesor Externo (Responsable de la empresa)
*
Académicamente, ¿Cuándo puedo realizarla?
* Se puede incursionar en residencia una vez habiendo aprobado el 75% del total de los créditos de la carrera y estar inscrito dentro de los doce semestres ordinarios.
* Las residencias profesionales tienen un valor curricular de 20 créditos.
* Forma parte de la retícula de lacarrera y es de carácter obligatorio.
* Asistir obligatoriamente al taller de elaboración de memoria de residencia profesional.
Evaluación de la Residencia Profesional
Memoria de Residencia 30%
100 %
Asesor Industrial
25%
Asesor Académico
45%
+ + =
Acreditación de la Residencia Profesional
* Constancia de acreditación del 75% y ser alumno regularacadémicamente.
* La asignación oficial del proyecto emitida por el Departamento de Vinculación.
* Calificación integrada por los asesores interno y externo.
Nota: La calificación mínima aprobatoria es del 70%
* Carta de liberación de Residencia Profesional emitida por la empresa.
Procedimiento Administrativo para Residencias ProfesionalesProcedimiento Administrativo para Residencias Profesionales
1.-El alumno registra su solicitud en el Departamento de Vinculación. (Anexo 1)
2.- El Departamento de Vinculación propone y/o publica relación de empresas viables.
3.- La jefatura de División visita la empresa y valida el proyecto.
4.- El alumno acude a entrevista a la empresa y entrega carta de presentación (anexo 2) emitidapor el Departamento de Vinculación.
5.-En caso de ser aceptado, el alumno solicita carta de aceptación (anexo 3) a la empresa y la entrega al Departamento de Vinculación.
6.- La jefatura de División asigna proyecto y asesor académico. (Anexo 4)
7.- El Departamento de Vinculación elabora carta de asignación (anexo 5) para el expediente del alumno y solicita firma de convenio (anexo 6) a laempresa.
8.- El alumno realiza R.P. y elabora memoria, guiado por asesores académico e industrial.
9.- Los asesores evalúan la R.P. y otorgan calificación. (Anexos 7, 8,10)
10.- El asesor académico solicita carta de liberación de R.P. (anexo 9) a la empresa y la entrega al Departamento de Vinculación.
11.-El asesor académico asienta calificación.
12. El asesor académico integra...
Regístrate para leer el documento completo.