Marco Economico Administrativo Nacional E Internacional
Páginas: 80 (19815 palabras)
Publicado: 5 de diciembre de 2012
UNIVERSIDAD DE LAS NACIONES
ANTOLOGÍA DE LA MATERIA
MARCO ECONÓMICO
Y
ADMINISTRATIVO NACIONAL
E
INTERNACIONAL
I
Dr. Arturo Mattiello Canales.
Dr. Francisco Javier Rocha González
INSTRUCCIONES PARA EL ALUMNO
Esta guía fue elaborada para el aprendizaje de la asignatura de referencia y está dirigida a introducir al lector de una manera ordenada y lógicaen el contenido de la antología de la misma.
La guía ha sido elaborada tomando en cuenta los diferentes aspectos que caracterizan a los sistemas no escolarizados de enseñanza.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de esta guía de estudio es el de introducir al alumno en el conocimiento de los conceptos básicos de la administración y sus diversas teorías.
Esta antología intenta presentarla teoría, los fundamentos y las técnicas más importantes de la administración y la economía.
TEMAS DE INVESTIGACIÓN:
Corrientes de pensamiento de la administración moderna.
Reingeniería administrativa.
Negocios Internacionales.
Globalización Económica.
Administración por objetivos.
LECTURAS RECOMENDADAS:
Introducción a la Teoría General de la Administración.
Idalberto Chiavenato.Ed, Mc Graw Hill.
Teoría Política Macroeconómica.
Zalin Frank.
Ed, Trillas.
Fundamentos de Administración Financiera.
Van Horne y Wachowicz Jr. Jonh.
Ed, Pearson.
De la Filosofía a la Economía.
Carlos Obregón Díaz.
Ed, Trillas.
Negocios.
Ebert Griffin.
Ed, Prentice Hall.
INDICE
Título Página
Capítulo I
La historia de la administración …………………………………………………4
Capítulo II
La empresa………………….……………………………………………………. 12
Capítulo III
La planeación………..…………………………………………………………… 19
Capítulo IV
La organización………..………………………………………………………… 35
Capítulo V
La dirección……………………………………………………………………… 39
Capítulo VI
El control administrativo...……………………………………………………….48
Capítulo V
Las corrientes del pensamiento en la administración…………………… …... 54Bibliografía………………………………………………………………………. 58
CAPITULO I
LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Desde que el hombre apareció en la tierra, ha trabajado para subsistir, y para ello, ha utilizado en cierto grado la Administración. Para comprender el significado de la Administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de lasrelaciones de trabajo, por que es en la relación de trabajo en donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA
Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva de trabajo originada por la diferentecapacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
En esta época los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia, en virtud de locual se denominaba a la estructura social como patriarcado.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y en consecuencia, a mejorar laaplicación de la administración.
Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la estructura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esa época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados...
ANTOLOGÍA DE LA MATERIA
MARCO ECONÓMICO
Y
ADMINISTRATIVO NACIONAL
E
INTERNACIONAL
I
Dr. Arturo Mattiello Canales.
Dr. Francisco Javier Rocha González
INSTRUCCIONES PARA EL ALUMNO
Esta guía fue elaborada para el aprendizaje de la asignatura de referencia y está dirigida a introducir al lector de una manera ordenada y lógicaen el contenido de la antología de la misma.
La guía ha sido elaborada tomando en cuenta los diferentes aspectos que caracterizan a los sistemas no escolarizados de enseñanza.
OBJETIVO GENERAL
El objetivo general de esta guía de estudio es el de introducir al alumno en el conocimiento de los conceptos básicos de la administración y sus diversas teorías.
Esta antología intenta presentarla teoría, los fundamentos y las técnicas más importantes de la administración y la economía.
TEMAS DE INVESTIGACIÓN:
Corrientes de pensamiento de la administración moderna.
Reingeniería administrativa.
Negocios Internacionales.
Globalización Económica.
Administración por objetivos.
LECTURAS RECOMENDADAS:
Introducción a la Teoría General de la Administración.
Idalberto Chiavenato.Ed, Mc Graw Hill.
Teoría Política Macroeconómica.
Zalin Frank.
Ed, Trillas.
Fundamentos de Administración Financiera.
Van Horne y Wachowicz Jr. Jonh.
Ed, Pearson.
De la Filosofía a la Economía.
Carlos Obregón Díaz.
Ed, Trillas.
Negocios.
Ebert Griffin.
Ed, Prentice Hall.
INDICE
Título Página
Capítulo I
La historia de la administración …………………………………………………4
Capítulo II
La empresa………………….……………………………………………………. 12
Capítulo III
La planeación………..…………………………………………………………… 19
Capítulo IV
La organización………..………………………………………………………… 35
Capítulo V
La dirección……………………………………………………………………… 39
Capítulo VI
El control administrativo...……………………………………………………….48
Capítulo V
Las corrientes del pensamiento en la administración…………………… …... 54Bibliografía………………………………………………………………………. 58
CAPITULO I
LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
Desde que el hombre apareció en la tierra, ha trabajado para subsistir, y para ello, ha utilizado en cierto grado la Administración. Para comprender el significado de la Administración, es necesario efectuar una breve revisión histórica de lasrelaciones de trabajo, por que es en la relación de trabajo en donde se manifiesta más representativamente el fenómeno administrativo.
ÉPOCA PRIMITIVA
Los miembros de la tribu trabajaban en actividades de caza, pesca y recolección. Los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia. Existía la división primitiva de trabajo originada por la diferentecapacidad de los sexos y las edades de los individuos integrantes de la sociedad. Al trabajar el hombre en grupo, surgió de manera incipiente la administración, como una asociación de esfuerzos para lograr un fin determinado que requiere de la participación de varias personas.
En esta época los jefes de familia ejercían la autoridad para tomar las decisiones de mayor importancia, en virtud de locual se denominaba a la estructura social como patriarcado.
PERIODO AGRÍCOLA
Se caracterizó por la aparición de la agricultura y de la vida sedentaria. Prevaleció la división de trabajo por edad y sexo. Se acentuó la organización social de tipo patriarcal. El crecimiento demográfico obligó a los hombres a coordinar mejor sus esfuerzos en el grupo social y en consecuencia, a mejorar laaplicación de la administración.
Con la aparición del Estado, que señala el inicio de la civilización, surgieron la ciencia, la literatura, la religión, la organización política, la estructura y el urbanismo. En Mesopotamia y Egipto, estados representativos de esa época, se manifestó el surgimiento de clases sociales. Los precursores de la administración moderna fueron los funcionarios encargados...
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