Marsh Te Informa Resumen De Ley De Seguridad Y Salud En El Trabajo

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Base Legal : Ley N°29783

Gerencia Tecnica y de Operaciones
Marsh Lima

Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Principales Conceptos
Definición:
Un sistema degestión de la salud y la seguridad en el trabajo fomenta los
entornos de trabajo seguros y saludables al ofrecer un marco que permite a
la organización identificar y controlar coherentemente susriesgos de salud y
seguridad, reducir el potencial de accidentes, apoyar el cumplimiento de las
leyes y mejorar el rendimiento en general.
Objeto de la ley:
La Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo tienecomo objetivo promover
una cultura de prevención de riesgos laborales en el país.
Ámbito de aplicación:
La presente Ley es aplicable a todos los sectores económicos y de servicios;
comprende a todoslos empleadores y los trabajadores bajo el régimen
laboral de la actividad privada en todo el territorio nacional, trabajadores y
funcionarios del sector público, trabajadores de las Fuerzas Armadas yde la
Policía Nacional del Perú, y trabajadores por cuenta propia.
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Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Principales Aspectos
Empleador: Principales Responsabilidades
a. El Sistema deGestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo es
responsabilidad del empleador, quien asume el liderazgo y compromiso
de estas actividades en la organización.
b. El empleador, en consulta con lostrabajadores y sus representantes,
expone por escrito la política en materia de seguridad y salud en el
trabajo.
c. El empleador implementa los registros y documentación del Sistema de
Gestión de la Seguridady Salud en el Trabajo.
d. Los registros relativos a enfermedades ocupacionales se conservan por
un periodo de veinte años.
e. Los empleadores con veinte o más trabajadores a su cargo constituyen
uncomité de seguridad y salud en el trabajo.

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Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
Principales Aspectos
f. Entregar a cada trabajador copia del reglamento interno de seguridad y
salud en...