Maryurisfernanda

*La administración: Se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas. Esta se aplica a todo tipo de organizaciones bien sean pequeñas o grandes empresas lucrativas y no lucrativas, a las industrias manufactureras y a las de servicio.
En fin la administración consiste en darle forma, de maneraconsistente y constante a las organizaciones.
*Aspectos generales de la administración
Desde cualquier punto de vista, los aspecto generales o básicos de cualquier administración son:

1.planificación: se refiere al proceso por medio del cual se establece de forma clara el curso de acción a seguir, y los medios necesarios para lograr el objetivo de este. En síntesis es el "que hacer" de laadministración.

2. Organización: es la visualización de los recursos de sistema (pero no de sistema informático, sino el sistema de la empresa) los cuales habrán de usarse para poner en práctica el plan. En síntesis es el "como " de la administración. Aquí se verifica el organigrama de la empresa para saber el medio a través del cual los recursos de la empresa habrán de moverse y quienes son losresponsables de tales recursos.

3. Dirección: en el aspecto de la dirección se trata de mantener la energía en el sistema administrativo durante la duración del proceso del plan. Aquí tratamos de "la motivación" de los recursos humanos, tratamos de la influencia positiva que debemos ejercer para logra de forma eficaz la terminación del plan. El liderazgo empresarial es muy importante en este aspectoadministrativo.

4. el control: en este aspecto, como el nombre lo dice, trata de detectar cualquier error o desviación con respecto al plan original. En esta fase tratamos de "los estados financieros" los cuales nos indicaran como esta desarrollándose el plan y si la forma en que se esta desarrollando nos permitirá alcanzar los objetivos. si en efecto, se detecta una desviación, se debe recurrira las fases anteriores para poder regresar el curso de acción a su estado normal.
*La importancia de la administración pública radica en que a través de ella se logran los objetivos políticos de una nación con una serie de procesos y acuerdos que le otorgan la legitimidad y autoridad necesarias.

La administración pública debe buscar el equilibrio socioeconómico, primando los interesesgenerales frente a los particulares.

En tanto que la administración pública es legal, política y social. Debe ejercer funciones de autoridad para cumplir con su papel político y social fundamental.

De igual forma la administración pública participa en todo el sistema económico, regulándolo, ordenándolo y controlándolo en muchos sentidos.

Por otro lado la administración pública puede actuar entodo un territorio e incluso puede actuar sobre la propiedad privada, si así lo exige el interés general.
*Importancia de La Administración Privada: Hoy por hoy la administración privada es una rama importante de la ciencia administrativa, los nuevos enfoques administrativos han ido reforzando la idea de que, para que exista una administración eficiente tiene que adaptarse a una organización "tipo"que sea competitiva. Los modelo organizacionales son mas adaptables a una administración privada que a una pública.
Podemos decir entonces que la empresa privada es un componente necesario del desarrollo sostenible y participa activamente en tratar de atenuar la pobreza. La empresa privada constituye un sistema de vida del mundo capitalista, amparada en la consagración del derecho de propiedad,incluida en la mayoría de las enmiendas constitucionales de las naciones.

*DINÁMICA ADMINISTRATIVA
La Dinámica Administrativa, encierra a su vez todos los aspectos de la práctica del proceso administrativo, es decir que el conjunto de elementos constitutivos de la dinámica debe responder a las preguntas: ¿Con quién se hace? ¿Con qué se hace? ¿Cómo se ha realizado?. Para ello cuenta con tres...