materno infantil


ENFERMERÍA GENERAL


MODULO: ENFERMERÍA MATERNO-INFANTIL





TEMA: DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ORIENTACIÓNCONSEJria






INTRODUCCIÓN

En este tema se hablara sobre la consejería, su significado, su objetivo, y su modo de empleo, quienes lo imparten y como debe de ser el perfil del consejero para así dar un buen servicio.

Más que nada este tema de consejería seráenfocado a la salud reproductiva, de cómo se debe tratar al individuo para impartirle la información que necesita, y así poder aclarar todas sus dudas.

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO DE ORIENTACIÓNCONSEJERÍA



La consejería, entendida como un servicio de información y guía para la conducta humana, surge desde un marco educativo y social hace más de 60 años.
Desde entonces, se le denomina consejeroa aquél que se dedica a dar asesoría, orientación e información sobre aspectos específicos de la vida humana.
La consejería es vista como una profesión de ayuda, cuyo objetivo es abrir un espacio de trabajo para facilitar que las personas logren el bienestar o tomen conciencia de los problemas y retos que deben o deberán enfrentar en su vida cotidiana.
La consejería es un proceso por el cualuna persona con problemas (el consultante) es ayudado a sentirse y conducirse de un modo más satisfactorio a través de la interacción con una persona no inmiscuida (el consejero)


Perfil del concejero:


Deseo de trabajar con la gente
Respeto por el derecho y la capacidad de las personas de tomar sus propias decisiones
Escuchar y observar atentamente
Actitud imparcial hacia las opinionesde diversos grupos de población y culturas
Tolerancia de valores diferentes a los propios
Empatía hacia los usuarios
Actitud de apoyo hacia los usuarios.
Capacidad de mantener el carácter confidencial de la información que reciba.
Utilizar el mismo lenguaje que el cliente
Conducta profesional


Orientación-consejería: (en salud sexual)

Definición:

La consejería o asesoría es unproceso de apoyo, información, educación y comunicación en el que, partiendo de las necesidades y las percepciones que de ellas tienen los usuarios, se abordan aspectos relacionados con su vida, de una forma integral. Es una conversación que se propone un fin determinado, distinto del simple placer de la conversación. Se la relacionan 3 funciones: INFORMAR, EDUCAR Y MOTIVAR, para la toma de decisionespositivas y responsables.

Objetivo:


Facilitar a los usuarios a tomar sus propias decisiones, a través de un proceso de análisis de sus propias representaciones sociales y alternativas de acción. Promover el desarrollo de sus potencialidades para que conozca y utilice sus propios recursos. Referir o canalizar inquietudes, dudas y consultas al profesional o servicio adecuado, si el motivo deconsulta no es competencia del o la consejera/o


Proceso de análisis y comunicación:

Para realizar una buena consejería se tienen en cuenta los siguientes puntos:

1. Establecer una relación cordial: Lograr establecer un ambiente adecuado que facilite una comunicación bidireccional y por lo tanto el desarrollo de la consejería.
Saludar
Presentarse
Indagar el motivo de la consulta
Searespetuoso y cordial durante toda la consulta
Asegúrele privacidad y confidencialidad

2. Determinar las necesidades: Lograr una visión amplia de la persona para determinar las alternativas constituye un “diagnostico” de las características de cada usuaria o pareja

3. Responder a las necesidades: Ofrecer los elementos que permiten satisfacer las necesidades, dar respuesta a las necesidadesdel usuario, en el sentido en que el consejero(a) deben proporcionar la información necesaria según sea el caso y en el momento en el que el usuario precise preguntar y aclarar sus dudas.

Complementar la información sobre salud reproductiva. No recargue la información.
Deje que el usuario elija lo que le conviene .Responda a sus inquietudes.
Verifique que no presente contraindicaciones para...