Matriz De Peligros

DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO





FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS






ASESORÍA TÉCNICA Y METODOLÓGICA DE














ELABORADO MEDIANTE CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS POR
IPPE LTDA. (Internacional de Procesos Productivos Especiales Ltda.)
LICENCIA S.O. No. 1058 DE 31/01/2008 DE LA SECRETARIA DE SALUD





BOGOTÁ D.C.
AGOSTO, 2012

CONTENIDOPág.

INTRODUCCIÓN 3
OBJETIVOS 4
GLOSARIO 5
1. ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL 6
1.1 GENERALIDADES DE LA EMPRESA 6
1.2 POBLACIÓN OBJETO 6
1.3 DESCRIPCIÓN GENERAL DE LA SEDE 6
1.4 PROCESOS DESARROLLADOS 7
1.5 MATERIALES UTILIZADOS 7
1.5.1 Máquinas y Equipos 7
1.5.2 Materias Primas e Insumos 8
1.6 PRODUCTOS Y/O SERVICIOS 8
2 GENERALIDADES DEL DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO 9
2.1¿QUÉ ES EL DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO? 9
2.1 METODOLOGÍA PARA ELABORAR EL DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DE TRABAJO 9
2.2 ETAPAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DEL RIESGO 10
2.2.1 Clasificación de los procesos o áreas de la empresa 10
2.2.2 Recolección de la información 10
2.2.3 Análisis del Riesgo 11
2.2.4 Medidas de Intervención 12
2.3 DIAGNÓSTICO DE CONDICIONES DETRABAJO DE FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS 13
3 PRIORIZACIÓN 14
4 RECOMENDACIONES ESPECÍFICAS 16
BIBLIOGRAFÍA 18
ANEXOS 19
ANEXO A. MATRIZ DE PELIGROS FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS 20














INTRODUCCIÓN



La prevención de riesgos derivados del trabajo es un objetivo fundamental dentro de la actividad empresarial de los últimos tiempos. Es por eso que día a día seestrecha más la relación: productividad, calidad y seguridad, lo cual ha demostrado en la práctica que el desarrollo en la gestión de la seguridad integral conduce al mejoramiento tanto del rendimiento productivo así como de la calidad del producto o el servicio prestado y la compenetración de los trabajadores con su empresa.

En nuestro medio una de las herramientas de Diagnóstico de Condicionesde Trabajo y de Salud más utilizadas es la denominada “Matriz de Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos”, a partir de la cual se identifican, ubican, evalúan y valoran los factores de riesgo ocupacional involucrados en las actividades desarrolladas, con el fin de determinar las oportunidades de mejora en este sentido, mediante la proposición e implementación de estrategiasadministrativas y operativas para el control de dichos factores, además de ser el punto de partida para el desarrollo y gestión del Programa de Salud Ocupacional de la empresa. En base a esto y siendo conscientes de los riesgos a los que están expuestos sus trabajadores, la Gerencia de FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS, tomó la decisión de realizar el Diagnóstico de Condiciones de Trabajo de su nueva sede.

Esasí como partiendo entonces de los compromisos que la empresa ha adquirido en materia de Seguridad y Salud Ocupacional, orientados a promover, proveer y mantener para sus trabajadores un ambiente laboral cada vez mejor y más seguro, se desarrolló este Diagnóstico, al cual se llegó en primera instancia por medio de la recopilación de la información inherente en estos aspectos, la realización devisitas de inspección a los sitios de trabajo, seguido de la evaluación de los avances y deficiencias actuales en materia de control sobre los factores de riesgo identificados, para continuar con la interpretación ajustada a la metodología aplicada, la proposición de medidas de control y culminar con la presentación del presente informe.

Todo lo anterior hace evidente que la prevención de losriesgos de trabajo es uno de los aspectos que debe tratarse prioritariamente en FIRMEZA INGENIERÍA Y OBRAS SAS, dotándose de los recursos humanos, técnicos y económicos adecuados para crear y mantener operativa una organización específica en la gestión preventiva de estos riesgos. Dicha gestión en general, comprende dos etapas: la evaluación del riesgo y su control.



Para la toma de...