MAWP

PROPUESTA DE NORMATIVA PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAL EN LA RAMA DE LA CONSTRUCCIÓN
 
REPÚBLICA DEL ECUADOR
MINISTERIO DE RELACIONES LABORALES
 
ACUERDO No.
 
Dr. Francisco Vacas Dávila
MINISTRO DE RELACIONES LABORALES
 
CONSIDERANDO:
 
Que, el artículo 33 de la Constitución de la República, establece que "el trabajo es un derecho y un deber social, y un derecho económico, fuentede realización personal y base de la economía. El Estado garantizará a las personas trabajadoras el pleno respeto a su dignidad, una vida decorosa, remuneraciones y retribuciones justas y el desempeño de un trabajo saludable y libremente escogido o aceptado";
 
Que, el numeral 2 del Artículo 276 de la Constitución de la República establece que el régimen de desarrollo, tiene entre sus objetivosel de construir un sistema económico justo, democrático, productivo, solidario y sostenible, basado en la distribución equitativa de los beneficios del desarrollo, de los medios de producción y en la generación de trabajo digno y estable;
 
Que, es deber del Estado "Impulsar el pleno empleo y valorar todas las formas de trabajo, con respeto a los derechos laborales", de conformidad con loestablecido en el numeral 6 del artículo 284 de la Constitución del República;
 
Que, el artículo 325 de la Constitución de la República establece que el Estado garantizará el derecho al trabajo;
 
Que, en el mundo actual la producción y comercialización de productos así como la prestación de servicios requieren de modalidades contractuales que se ajusten a sus reales actividades, utilizando comobase las opciones de contratación definidas en el Código de Trabajo;
 
Que, es deber primordial del Estado alcanzar el Objetivo número 6 del Plan Nacional para el Buen Vivir, publicado en el Suplemento del Registro Oficial N° 144 de 5 de marzo de 2010, "Garantizar el trabajo estable, justo y digno, en su diversidad de formas";
 
Que, la actividad de la construcción por su naturaleza es especial,y es una actividad altamente generadora de fuentes de trabajo, por lo que se hace imprescindible regularla de forma adecuada y acorde a dicha actividad.
 
Que, el Código Orgánico de la Producción, en su disposición reformatoria quinta, numeral cuatro, que establece que a continuación Artículo 23 del Código del Trabajo, se agregue el siguiente artículo: "Art. 23.1.- El Ministerio del ramo podráregular aquellas relaciones de trabajo especiales que no estén reguladas en esté Código."
 
En uso de las atribuciones conferidas por la Constitución de la República del Ecuador, lo dispuesto en el artículo 23.1 del Código del Trabajo.
 
ACUERDA:
 
Expedir el siguiente Reglamento para la contratación de trabajadores de la Construcción.
 
TÍTULO I
DE LA CONSTRUCCIÓN EN GENERAL
 
CAPÍTULOI
 
ÁMBITO, DEFINICIÓN Y TERMINOLOGÍA.-
 
Art. 1.- Ámbito.- El presente acuerdo regula los procedimientos que regirán las relaciones laborales de los trabajadores de la construcción, de conformidad con las disposiciones del Código del Trabajo y demás normas conexas.
 
Estos procedimientos se aplicarán única y excepcionalmente para las relaciones laborales derivadas de las actividades deconstrucción de obra.
 
Art. 2.- Empleadores de la Construcción.- Se considerarán empleadores de la construcción, a todo patrono que inscrito como tal, desarrolle actividades de administración y/o ejecución de obras de construcción.
 
Art. 3.- Trabajo de Construcción.-Se considera trabajo de construcción cualquier tipo de trabajo material relativo a servicios de ingeniería, arquitectura,mantenimiento constructivo especializado, entre otras actividades conexas para la ejecución de obras de construcción o infraestructuras.
 
Art. 4.-Trabajadores de la Construcción.- Serán trabajadores de la Construcción, toda persona natural que preste sus servicios lícitos y personales, en actividades propias de la construcción y que ejecuten una obra en virtud de un contrato de trabajo celebrado...