mc donalds vs burger king



“La organización”


















Materia: sociología de las organizaciones.
Profesora: Mayra Rojas
Alumnos: Paulina Graf, Michell Wellman

“La organización laboral esun grupo corporativo, siendo éste una relación social que o bien está cerrada hacia fuera, o bien limitada mediante reglas y disposiciones de admisión de personas ajenas. Este objetivo se logra graciasa que tales reglas y órdenes se llevan a la práctica a través de la actuación de individuos específicos, por ejemplo un director o de un jefe, y de un grupo administrativo.” (Weber 1922)

Paraeste trabajo vamos a tomar la definición de Max Weber y lo visto en clase sobre lo que es una organización para poder justificar porque MacDonald´s debe ser considerada una organización.

Max Weber esconocido como el creador de la sociología de las organizaciones. Una de las más importantes contribuciones de Max Weber tiene que ver con el impacto de las relaciones de autoridad dentro de lasorganizaciones. Una organización es un grupo social que tiene un fin determinado y para eso utiliza un medio para alcanzarlo.  Una organización tiene miembros que cumplen con sus funciones y se puede decirque el miembro no es importante como persona si no como lo desarrolla. Las características de una organización van desde tener una membresía, los miembros pueden ser sustituidos, tiene una estructurajerárquica, que tenga competencias, división de trabajo, reglamentaciones, y que sea cerrada.

McDonald´s, una de las empresas mas grandes del mundo es considerada una organización ya que cumplecon las características de ella. Primero McDonald´s tiene un fin el cual es servir con rapidez un menú limitado de comida caliente y apetitosa en un restaurante limpio y que sea  agradable para elcliente por un buen precio.
Pretenden llegar a ser la empresa de comida favorita para todos sus clientes y tener la mejor experiencia en el mundo. La visión de McDonald´s es  Dominar la industria...