McCrau

Costa y McCrae han propuesto el llamado modelo de los cinco grandes factores de la personalidad, que se basa en el análisis del lenguaje que unas personas utilizan para describir a otras. El modelopropone que el lenguaje manifiesta diferentes formas de ser que muestran las personas y las diferencias individuales.

Las cinco dimensiones básicas de la personalidad son:

Amabilidad: suelen serpersonas agradables de trato, que evitan conflictos y la expresión de hostilidad, y se llevan bien con la gente que les rodea. En sus relaciones son útiles, simpáticos y complacientes. Suscaracterísticas básicas son la confianza, la honestidad, la modestia, el altruismo, la cooperación y la simpatía. Esto se refleja en cómo describe la actitud hacia las personas.

Extroversión: son personasamistosas y afectuosas, a quienes agrada divertirse y tener muchas relaciones sociales. Sus características básicas son la cordialidad, la sociabilidad, la confianza en sí mismo y el entusiasmo. Sueledesprender mucha energía y entusiasmo.

Neurocitismo: describe a personas con poca estabilidad emociona l y que son incapaces de lograr unos objetivos vitales. También poseen baja autoestima, soninseguras y tienen relaciones conflictivas con los demás. Sus características básicas son la ansiedad, la irritabilidad, la depresión, la timidez, la hostilidad y los cambios de carácter. Esto se reflejaen cómo reacciona emocionalmente ante la presión y el estrés.

Responsabilidad: es la capacidad de control de los impulsos y la voluntad para imponer metas y objetivos. Habitualmente son personasresponsables, honestas, con principios morales sólidos y alta motivación de logro. Sus características básicas son la eficacia, el orden, el sentido del deber, la superación, la autodisciplina y laprudencia. Esto se ve en la organización y en cómo persiste a la hora de perseguir objetivos.

Apertura a la experiencia: suelen ser personas reflexivas, tener amplios intereses y sentirse atraída...