MECANISMO DE EVALUACION



MECANISMO DE EVALUACION

Nuestro mecanismo de evaluación es un Pretest y un Postest a continuación se dará la definición de cada uno:
PRETEST:
Tiene como objetivo investigar el nivel deconocimiento o información que tienen los capacitados, en relación con el tema que se va a revisar.
POSTEST:
Esta evaluación se realiza al fina del curso y muestra la relación de los conocimientos y actitudescon la finalidad de verificar el nivel alcanzado. Usualmente esta prueba se anexa un cuestionario de reacción, para conocer la opinión de los participantes sobre diferentes aspectos, tales como: lamanera de enseñar del instructor, las instalaciones, los servicios, la coordinación y los recursos materiales.




PRETEST
Contestar el siguiente cuestionario, rodeando con un círculo el número quecorresponde a cada frase, siendo:
1 En desacuerdo
2 Algo de acuerdo
3 De acuerdo
4 Muy de acuerdo
1No importa que la profesión elegida tenga actualmente malas perspectivas de empleo, quien vale,triunfa.........................................
2 Los salarios percibidos por los hombres son superiores a los percibidos por las mujeres porque la productividad de éstos es mayor.........................
3Si pudiera elegir y me pagaran un sueldo, me dedicaría a los trabajos domésticos.........................................................4 Para la mujer casada el trabajo remunerado es complementarioa las responsabilidades familiares............................................................
5 La capacidad para desempeñar un trabajo depende de las cualidades de una persona, independientementedel sexo a que se pertenezca...........


POSTEST
Contestar el siguiente cuestionario, rodeando con un círculo el número que corresponde a cada frase, siendo:
1 En desacuerdo
2 Algo de acuerdo
3 Deacuerdo
4 Muy de acuerdo
1 Que tan de acuerdo estas con el tema que te impartieron en el curso...........................................
2 Que piensas de la forma de vestir para una entrevista de...