mecatronica senati

DIRECCIÓN NACIONAL
GERENCIA TÉCNICA

PROGRAMA DE TÉCNICOS INDUSTRIALES

CARRERA PROFESIONAL

MECATRÓNICA INDUSTRIAL

• PERFIL PROFESIONAL
• ESTRUCTURA CURRICULAR
• CONTENIDOS CURRICULARES
II SEMESTRE

NIVEL TÉCNICO MEDIO
SERVICIO NACIONAL DE ADIESTRAMIENTO EN TRABAJO INDUSTRIAL

AUTORIZACIÓN Y DIFUSIÓN

CONTENIDOS CURRICULARES
CARRERA PROFESIONAL :

MECATRÓNICA INDUSTRIALPROGRAMA

:

TÉCNICOS INDUSTRIALES

NIVEL

:

TÉCNICO MEDIO

Con la finalidad de uniformizar el desarrollo de la formación y capacitación profesional en la
carrera profesional de MECATRÓNICA INDUSTRIAL a nivel nacional y dando la apertura
para un mejoramiento continuo, se autoriza la APLICACIÓN Y DIFUSIÓN del perfil
profesional y contenidos curriculares correspondientes.
LosDirectores Zonales, Jefes de Centros y Unidades de Formación Profesional son los
responsables de su difusión y aplicación oportuna.

DOCUMENTO APROBADO POR EL
GERENTE TÉCNICO DEL SENATI
N° de Páginas….....................………..…
Firma ……………………………………..
Lic. Jorge Chávez Escobar
Fecha: …………………………………….

-1-

GERENCIA TÉCNICA

FAMILIA OCUPACIONAL
CARRERA PROFESIONAL
NIVEL

:
:
:ELECTROTECNIA
MECATRÓNICA INDUSTRIAL
TÉCNICO MEDIO

1. DESCRIPCIÓN
El técnico en Mecatrónica Industrial es un profesional formado que posee las habilidades
y destreza operativas, así como los conocimientos tecnológicos relacionados a las
operaciones que se aplican en los procesos de producción, utilizando diferentes
máquinas - herramientas, equipos, instrumentos y estándares de medición.Controla la
calidad de acuerdo a normas vigentes.

2. COMPETENCIA PROFESIONAL
Competencia general
El técnico en Mecatrónica Industrial, es un profesional que tiene los conocimientos
fundamentales para asistir en la planificación, organización, ejecución y control de
trabajos industriales de diseño, fabricación, instalación, operación y mantenimiento que
guardan relación con la mecánica, losdistintos tipos de energías, la electrónica aplicada
al control digital de servosistemas e informática aplicada a la producción industrial
automatizada.
Adicionalmente podrá desarrollar actividades básicas de asistencia administrativa y
comercial, en el ámbito de su especialidad, relacionadas a las tareas de producción y
operación.
Capacidades profesionales
Planificación
Asistir en laplanificación (fijar objetivos y estrategias) del desarrollo, operación y
mantenimiento de la infraestructura productiva y en la realización de la producción.
Organización
Asistir en la organización del modo de usar los recursos productivos.
Ejecución
Asistir en la ejecución de las tareas programadas de modo que siguiendo las
estrategias previstas se cumpla con los objetivos definidos.
ControlAsistir en el control para verificar la diferencia entre lo logrado y lo realizado.
Además asistir en la estimación de las eficiencias de los usos de los recursos.

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Evaluación
Asistir en la evaluación de los resultados productivos con la finalidad de calificarlos y
recomendar las mejoras permanentes.
Cooperación y comunicación
Capacidad de trabajo proactivo a fin de que se formenequipos de trabajo de alto
rendimiento productivo y alta calidad de comunicación.
Contingencia
Adaptarse a las diferentes situaciones o puestos de trabajo existentes en su área
profesional y a los cambios tecnológicos que inciden en el desarrollo de su actividad
profesional.
Reaccionar adecuadamente ante problemas técnicos y productivos presentados en el
desarrollo de su trabajo, tomandodecisiones adecuadas a las circunstancias.
Responder, en casos de emergencia, con rapidez y serenidad a las señales de alarma,
dirigiendo las acciones del personal a su cargo y aplicando las medidas de seguridad
establecidas para prevenir y no actuar riesgosamente.
Responsabilidad y autonomía
Es responsable de velar por la organización establecida, de controlar los recursos y
de los resultados...