Medición y mejoramiento de la productividad

Medición y mejoramiento de la productividad


Introducción a la productividad


1.2.-Ejemplo de productividad de empresas nacionales e internacionales

1.2.- definición de factores claves deproductividad
Productividad: Es la relación entre la producción obtenida por un sistema de producción o servicios y los recursos utilizados para obtenerla. Se define como el uso eficiente de recursosen la producción de diversos bienes y servicios. Mayor productividad significa la obtención de más con la misma cantidad de recursos, o el logro de una mayor producción en volumen y calidad con elmismo insumo. SISTEMA DE PRODUCCIÓN También puede definirse como la relación entre los resultados y el tiempo que lleva conseguirlos. El tiempo es un buen denominador, puesto que es una medida universaly está fuera de control humano.
Eficiencia: consiste en el logro de las metas con la menor cantidad de recursos. Obsérvese que el punto clave en ésta definición es ahorro o reducción de recursos almínimo.
Eficacia: consiste en alcanzar las metas establecidas en la empresa.
1.2.-Trabajo en equipo: Las empresas están integradas por equipos de trabajo, en donde cada uno de ellos tiene susresponsabilidades, compromisos, metas, objetivos que cumplir.
En la forma que estos están integrados, definidas las funciones de cada individuo que la integran, aunado a la cohesión, integración deesfuerzos, conocimientos, habilidades se obtienen resultados que no solo favorecen a la empresa, sino a los integrantes de todos los equipos .
1.3.-comunicación: En las empresas contemporáneas, el personalrequiere tener información oficializada que le permite comprender su quehacer diario y le oriente productiva y personalmente.
Un sistema de comunicación integral en el ámbito empresarial es otrocomponente de la producción, tan importante como la materia prima o los recursos financieros

1.2.- cultura organizacional: La cultura organizacional es el conjunto de normas, hábitos y valores, que...