Medicina201111
Páginas: 19 (4576 palabras)
Publicado: 21 de febrero de 2013
C R O N O G R A M A D E A C T I V I D A D E S CONCURSO DE ASCENSO A CARGOS DE CARRERA AÑO 2013
FASES 1era. Fase Convocatoria al Proceso de Concurso de Ascenso. 2da. Fase Recepción de inscripción y de credenciales. solicitud de FECHAS Desde: 04-02-2013 Hasta: 08-02-2013 Desde: 04-02-2013 Hasta: 08-02-2013 RESPONSABLES Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación y DireccionesGenerales Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación
3era. Fase Pre-Selección de Personal: Evaluación de Requisitos Educación y Experiencia. Mínimos de
Desde: 08-02-2013 Hasta: 15-02-2013
4ta. Fase Evaluación Psicotécnica: Evaluación Psicotécnica y de conocimientos específicos y/o técnicos en el área. 5ta. Fase A: Entrevistade Selección por Competencias Laborales de Conocimientos Específicos. 5ta. Fase B: Entrevista de Selección por Competencias Laborales de Conocimientos Específicos. Pruebas Escritas y Exposiciones Entrevista del Supervisor 6ta. Fase Revisión, análisis, totalización y publicación de resultados.
Desde: 15-02-2013 Hasta: 21-02-2013 Desde: 21-02-2013 Hasta: 27-02-2013
Dirección de PersonalViceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Viceministros y Direcciones Generales donde está adscrito el cargo Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación
Desde: 21-02-2013 Hasta: 27-02-2013
Desde: 27-02-2013 Hasta: 05-03-20137ma. Fase Apelación Dentro de los cinco días Solicitud por escrito de la revisión del resultado siguientes a la notificación de obtenido en el concurso por parte del los resultados. participante (si así lo desea) 8va. Fase Declaración (Notificación de Resultados) de Ganadores Posterior a la fase de apelación
XIOCAREV RODRIGUEZ DIRECTORA DE PERSONAL (E)
KATUSKA F. RIVERO S. DIRECTORAGENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INTERNA
1 de 13
PRIMER 1er. CONCURSO DE ASCENSO A CARGOS DE CARRERA 2013
La Dirección de Personal del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, notifica a todos los Funcionarios de Carrera, pertenecientes a este Organismo, la apertura del Primer 1er. Concurso de Ascenso para optar a Cargos de Carrera vacantes a nivel nacional en lossiguientes Niveles BACHILLER II (BII), TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO I (TI), TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO II (TII), PROFESIONAL UNIVERSITARIO I (PI), PROFESIONAL UNIVERSITARIO II (PII), y de esta forma dar cumplimiento a los Artículos 144, y 146, de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, al numeral 4, del artículo 31, y 45, de la Ley del Estatuto de la Función Pública, a losartículos 121,146 y 147, del Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa, y al Reglamento Interno de Concurso Público de Ascenso, aprobado por el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Finanzas.
CARGOS NIVEL: BACHILLER II (BII)
DENOMINACIÓN DEL CARGO Nº DE CARGOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS UBICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CARGO CÓDIGO DE NÓMINA SUELDO BÁSICO Bs.
INSTRUCTOR DEFORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁREA INDUSTRIAL, ARTESANAL Y DE SERVICIOS
3
EDUCACIÓN: BACHILLER, TÉCNICO MEDIO O CON MENCIÓN. DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO EXPERIENCIA: DE CINCO (5) A SIETE (7) AÑOS EN EL ÁREA DE SU DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y OCUPACIONAL ESPECIALIDAD, MÁS CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES. DIVISIÓN DE REHABILITACIÓN OCUPACIONAL
1625 1627 2910
2.124,68
CAMAROGRAFO1
EDUCACIÓN: BACHILLER, TÉCNICO MEDIO O CON MENCIÓN. EXPERIENCIA: DE CINCO (5) A SIETE (7) AÑOS EN EL ÁREA.
DIRECCIÓN GENERAL DEL DESPACHO DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
234
Total Cargos Nivel BII
4
2 de 13
CARGOS NIVEL: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO I (TI)
DENOMINACIÓN DEL CARGO Nº DE CARGOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS UBICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CARGO CÓDIGO DE...
FASES 1era. Fase Convocatoria al Proceso de Concurso de Ascenso. 2da. Fase Recepción de inscripción y de credenciales. solicitud de FECHAS Desde: 04-02-2013 Hasta: 08-02-2013 Desde: 04-02-2013 Hasta: 08-02-2013 RESPONSABLES Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación y DireccionesGenerales Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación
3era. Fase Pre-Selección de Personal: Evaluación de Requisitos Educación y Experiencia. Mínimos de
Desde: 08-02-2013 Hasta: 15-02-2013
4ta. Fase Evaluación Psicotécnica: Evaluación Psicotécnica y de conocimientos específicos y/o técnicos en el área. 5ta. Fase A: Entrevistade Selección por Competencias Laborales de Conocimientos Específicos. 5ta. Fase B: Entrevista de Selección por Competencias Laborales de Conocimientos Específicos. Pruebas Escritas y Exposiciones Entrevista del Supervisor 6ta. Fase Revisión, análisis, totalización y publicación de resultados.
Desde: 15-02-2013 Hasta: 21-02-2013 Desde: 21-02-2013 Hasta: 27-02-2013
Dirección de PersonalViceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Viceministros y Direcciones Generales donde está adscrito el cargo Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación Dirección de Personal Viceministros Comité de Evaluación
Desde: 21-02-2013 Hasta: 27-02-2013
Desde: 27-02-2013 Hasta: 05-03-20137ma. Fase Apelación Dentro de los cinco días Solicitud por escrito de la revisión del resultado siguientes a la notificación de obtenido en el concurso por parte del los resultados. participante (si así lo desea) 8va. Fase Declaración (Notificación de Resultados) de Ganadores Posterior a la fase de apelación
XIOCAREV RODRIGUEZ DIRECTORA DE PERSONAL (E)
KATUSKA F. RIVERO S. DIRECTORAGENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN INTERNA
1 de 13
PRIMER 1er. CONCURSO DE ASCENSO A CARGOS DE CARRERA 2013
La Dirección de Personal del Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y Seguridad Social, notifica a todos los Funcionarios de Carrera, pertenecientes a este Organismo, la apertura del Primer 1er. Concurso de Ascenso para optar a Cargos de Carrera vacantes a nivel nacional en lossiguientes Niveles BACHILLER II (BII), TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO I (TI), TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO II (TII), PROFESIONAL UNIVERSITARIO I (PI), PROFESIONAL UNIVERSITARIO II (PII), y de esta forma dar cumplimiento a los Artículos 144, y 146, de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, al numeral 4, del artículo 31, y 45, de la Ley del Estatuto de la Función Pública, a losartículos 121,146 y 147, del Reglamento de la Ley de Carrera Administrativa, y al Reglamento Interno de Concurso Público de Ascenso, aprobado por el Ministerio del Poder Popular para la Planificación y Finanzas.
CARGOS NIVEL: BACHILLER II (BII)
DENOMINACIÓN DEL CARGO Nº DE CARGOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS UBICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CARGO CÓDIGO DE NÓMINA SUELDO BÁSICO Bs.
INSTRUCTOR DEFORMACIÓN PROFESIONAL EN EL ÁREA INDUSTRIAL, ARTESANAL Y DE SERVICIOS
3
EDUCACIÓN: BACHILLER, TÉCNICO MEDIO O CON MENCIÓN. DIRECCIÓN GENERAL DE EMPLEO EXPERIENCIA: DE CINCO (5) A SIETE (7) AÑOS EN EL ÁREA DE SU DIRECCIÓN DE FORMACIÓN PROFESIONAL Y OCUPACIONAL ESPECIALIDAD, MÁS CURSO DE FORMACIÓN DE INSTRUCTORES. DIVISIÓN DE REHABILITACIÓN OCUPACIONAL
1625 1627 2910
2.124,68
CAMAROGRAFO1
EDUCACIÓN: BACHILLER, TÉCNICO MEDIO O CON MENCIÓN. EXPERIENCIA: DE CINCO (5) A SIETE (7) AÑOS EN EL ÁREA.
DIRECCIÓN GENERAL DEL DESPACHO DIRECCIÓN DE RELACIONES PÚBLICAS
234
Total Cargos Nivel BII
4
2 de 13
CARGOS NIVEL: TÉCNICO SUPERIOR UNIVERSITARIO I (TI)
DENOMINACIÓN DEL CARGO Nº DE CARGOS REQUISITOS MÍNIMOS EXIGIDOS UBICACIÓN ADMINISTRATIVA DEL CARGO CÓDIGO DE...
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