MEDIDAS PARA COMBATIR LA CORRUPCI N
Páginas: 2 (405 palabras)
Publicado: 1 de junio de 2015
MEDIDAS PARA COMBATIR LA CORRUPCIÓN
A lo largo de la historia muchas han sido las instituciones en crear instrumentos de detección de la corrupción a niveles internacionales y nacionales
Entrelas medidas que propone el articulo para combatir la corrupción en las empresas, vamos a señalar los que a nuestro juicio nos han parecido más relevantes:
La definición de responsabilidad: es unamedida que nos parece bastante interesante, pues al recaer responsabilidad sobre una persona y ante sus actos, esta se apresura antes de cometer cualquier delito de corrupción, sabiendo que caen en pesode su responsabilidad lo que ocurra en esa rama.
Prohibir los pagos de facilitación: es corrupto recibir pagos por la agilización de una tarea o trabajo, o por dar la prioridad de alguna acción.Habría que tomar medidas para no dejar que esto ocurriese y sobre todo concienciar a la sociedad de que no son actos éticos y condenar a quien pretenda hacer negaciones así. Para ello también, la empresadeberá de formar a sus empleados de las actuaciones éticas y morales y las que no son, para que así actúen siempre de manera lícita.
Llevar un control exhaustivos de los gastos: así no habríaproblema en la transparencia de cualquier movimiento de capital y se podría revisar cualquier movimiento fuera de órbita. En mi opinión esta tarea debería ser revisada por varias personas de diferentes áreasde la empresa e incluso por personas ajenas a esta, para impedir que se lleguen a acuerdos y se logre una mayor transparencia
Denunciar: los empleados deben denunciar cualquier acto ílicito que veaen la empresa, no siendo así, sancionar como motivo de cómplice. E igualmente, la empresa debe actuar de forma ética y moral sin incurrir en corrupción, además rechazar cualesquiera que sea lacorrupción siendo o no favorecido y luchar por la transparencia del mercado.
Otras medidas que se nos ocurren que podrían ser efectivas para la lucha contra la corrupción son:
Tomar sanciones más severas...
A lo largo de la historia muchas han sido las instituciones en crear instrumentos de detección de la corrupción a niveles internacionales y nacionales
Entrelas medidas que propone el articulo para combatir la corrupción en las empresas, vamos a señalar los que a nuestro juicio nos han parecido más relevantes:
La definición de responsabilidad: es unamedida que nos parece bastante interesante, pues al recaer responsabilidad sobre una persona y ante sus actos, esta se apresura antes de cometer cualquier delito de corrupción, sabiendo que caen en pesode su responsabilidad lo que ocurra en esa rama.
Prohibir los pagos de facilitación: es corrupto recibir pagos por la agilización de una tarea o trabajo, o por dar la prioridad de alguna acción.Habría que tomar medidas para no dejar que esto ocurriese y sobre todo concienciar a la sociedad de que no son actos éticos y condenar a quien pretenda hacer negaciones así. Para ello también, la empresadeberá de formar a sus empleados de las actuaciones éticas y morales y las que no son, para que así actúen siempre de manera lícita.
Llevar un control exhaustivos de los gastos: así no habríaproblema en la transparencia de cualquier movimiento de capital y se podría revisar cualquier movimiento fuera de órbita. En mi opinión esta tarea debería ser revisada por varias personas de diferentes áreasde la empresa e incluso por personas ajenas a esta, para impedir que se lleguen a acuerdos y se logre una mayor transparencia
Denunciar: los empleados deben denunciar cualquier acto ílicito que veaen la empresa, no siendo así, sancionar como motivo de cómplice. E igualmente, la empresa debe actuar de forma ética y moral sin incurrir en corrupción, además rechazar cualesquiera que sea lacorrupción siendo o no favorecido y luchar por la transparencia del mercado.
Otras medidas que se nos ocurren que podrían ser efectivas para la lucha contra la corrupción son:
Tomar sanciones más severas...
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